La ciudad de Philadelphia emplea a más de 30.000 personas en carreras que apoyan a los residentes. Muchos de estos puestos son de servicio civil, y se rigen por un proceso de contratación competitivo y basado en el mérito, diseñado para garantizar la equidad y la transparencia.
Esta guía explica qué son los trabajos del servicio civil, cómo funciona el proceso de contratación y cómo mantenerse informado sobre las ofertas de empleo.
¿Qué es un trabajo en el servicio público?
Los trabajos urbanos se dividen en dos categorías:
- Puestos de servicio civil
Los puestos en la función pública requieren que los candidatos presenten y aprueben un examen competitivo. Estos puestos se rigen por el Reglamento de la Función Pública y se cubren a partir de listas de elegibles creadas mediante pruebas.
La mayoría de los empleos en la administración pública requieren residencia en Philadelphia durante un año antes del nombramiento. Algunos puestos no requieren residencia, lo cual se indicará en la convocatoria.
- Puestos no pertenecientes al servicio civil
Los empleos no pertenecientes al servicio civil no requieren examen. Los empleados deben mudarse a Philadelphia dentro de los seis meses posteriores a su nombramiento.
Ambos tipos de trabajos se publican en la bolsa de trabajo en línea de la ciudad.
Cómo aplicar
Se puede solicitar empleos en la ciudad y exámenes de servicio civil a través de la bolsa de trabajo en línea de la ciudad.
Cada anuncio de empleo incluye:
- Requisitos mínimos de educación y experiencia
- Normas o exenciones de residencia
- Tipo de examen e información de la prueba
- Salario y beneficios
Cada dos semanas, la ciudad publica unboletín de Oportunidades de Empleo que enumera los exámenes de servicio civil actualmente abiertos para solicitudes.
¿Quién puede tomar un examen de servicio civil?
Puede postularse cualquier persona que cumpla con las calificaciones mínimas publicadas que figuran en el anuncio de empleo.
Después de presentar su solicitud, la Oficina de Recursos Humanos la revisa. Los solicitantes que cumplan los requisitos serán aprobados para presentar el examen y se les notificarán los detalles de la prueba.
¿Qué significa “combinación equivalente”?
Algunas ofertas de empleo incluyen una declaración de equivalencia. Esto permite a la Oficina de Recursos Humanos aceptar sustituciones que cumplan con la formación o experiencia requeridas.
Las declaraciones de equivalencia pueden permitir:
- Sustitución de la experiencia por la educación
- Sustitución de la educación por la experiencia
- Una combinación de educación y experiencia
Si no se incluye una declaración de equivalencia, los solicitantes deben cumplir con todos los requisitos enumerados. La Oficina de Recursos Humanos determina qué sustituciones son aceptables.
Tipos de exámenes
Cada anuncio de empleo explica el formato del examen. Estos pueden incluir pruebas escritas, simulacros de empleo, exámenes orales, evaluaciones de formación y experiencia, o evaluaciones multiparte.
Los solicitantes deben aprobar el examen requerido para ser incluidos en una lista de elegibles para contratación.
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Listas de elegibles y contrataciones
Si aprueba un examen de servicio civil, su nombre puede ser incluido en una lista de elegibles, que puede permanecer activa hasta por dos años.
Los tipos de listas elegibles incluyen:
- Abierto-competitivo, abierto al público
- Promocional, abierto a empleados actuales del servicio civil de la ciudad.
- Promoción exclusiva para departamentos
- Concurrente, con listas separadas para empleados públicos y actuales
Las listas promocionales se utilizan antes que las listas abiertas-competitivas cuando ambas existen.
Preferencias y puntos de examen adicionales
Ciertos candidatos pueden calificar para preferencias de contratación o puntos adicionales en exámenes de servicio civil abiertos y competitivos.
Preferencia de residencia en Philadelphia
Los candidatos que hayan mantenido una residencia legal en la ciudad durante al menos un año antes de la fecha del examen tendrán prioridad sobre los no residentes con la misma puntuación. Los solicitantes deben responder a la pregunta sobre residencia en la solicitud. Podría requerirse documentación.
Preferencia de los veteranos
Los veteranos elegibles que aprueben un examen competitivo abierto recibirán 10 puntos adicionales. Deben haber sido dados de baja honorablemente y presentar la documentación requerida. Los cónyuges de veteranos discapacitados o fallecidos también pueden ser elegibles.
Otros puntos de preferencia
Pueden obtenerse puntos adicionales por:
- Hijos o nietos de oficiales de policía o bomberos de Philadelphia que murieron en el cumplimiento del deber
- Servicio voluntario nacional calificado, incluidos los programas del Cuerpo de Paz y AmeriCorps
- Graduados de los programas de educación profesional y técnica del School District of Philadelphia en los últimos tres años
Todos los puntos de preferencia requieren documentación y se aplican de acuerdo con las reglas de la ciudad y el estado.
Notificaciones sobre vacantes de empleo en el servicio civil
Las personas interesadas pueden registrarse para recibir una notificación cuando se publique un nuevo trabajo en el servicio público. A través de la páginade especificaciones de la clase de trabajose puede encontrar el puesto que interesa y enviar el formulario de interés.
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