El incremento de hechos delictivos ocurridos en las instalaciones de SEPTA ha llevado al sistema de transporte público a implementar un sistema de seguridad privado como complemento a las estrategias de vigilancia ya existentes.
Un primer anuncio realizado en febrero, establecía la incorporación de guardias catalogados como “guías”. Ahora, se consolida este plan con el anuncio realizado el jueves por la agencia como “parte de un esfuerzo general para mejorar la seguridad en el sistema”.
De acuerdo a nbcphiladelphia.com, el personal incorporado no estará compuesto por policías, sino guardias de seguridad privados. La agencia de transporte lleva utilizando los agentes desde el invierno, pero ahora se incorporarán más personal.
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La estrategia enfocará sus esfuerzos en las líneas Market Frankford y Broad Street. “Varias docenas de especialistas están ahora en el sistema todos los días, principalmente viajando en el tren de la línea Market-Frankford y Broad Street”, especifica el anuncio.
No sustituyen a la policía
Los trabajadores incorporados a SEPTA no portarán armas y tampoco se desempeñarán como oficiales de policía. “No están sustituyendo a los agentes de policía ni desempeñando un papel de aplicación de la ley, sin embargo, se suman a la presencia visible en SEPTA y pueden alertar a la policía de situaciones según sea necesario”, explicó Leslie Richards, CEO y gerente general de la empresa de transporte.
Se asignarán hasta 88 guardias desarmados a las estaciones y vehículos a lo largo de estas líneas, así como a las explanadas en Center City.
El plan forma parte de SCOPE, (Seguridad, limpieza, propiedad, asociaciones y compromiso) una campaña de la compañía de transporte que entró en operaciones el año pasado con el propósito de contactar a las personas vulnerables que buscan refugio en el sistema.
Extrity, LLC; Scotlandyard Security Services, Inc. y The Philadelphia Protection Unit, LLC. son las empresas encargadas de proporcionar el personal de seguridad. El contrato tiene una duración de un año, aunque habrá una opción de dos años adicionales.
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