La alcaldesa de Cherelle Parker anunció el nombramiento de 10 nuevos funcionarios de alto rango para dirigir departamentos críticos dentro de la ciudad de Philadelphia.
Parker expresó que al dar la bienvenida a estoy nuevos miembros al equipo, “es evidente que su dedicación al servicio público será importante a medida que abordamos diversos problemas y mejoramos la calidad de vida en Philadelphia”.
“Los nuevos funcionarios abordarán desafíos significativos que enfrenta nuestra ciudad, incluidos el bienestar y la salud conductual, los derechos civiles, la inmigración, la diversidad y otros temas”.
Con estos anuncios, más de 100 funcionarios y miembros del personal de alto rango han sido nombrados para guiar el trabajo de la administración Parker hacia la atención de las necesidades de la comunidad y la mejora del futuro de Philadelphia.
La alcaldesa continúa construyendo su equipo, lo que refleja su compromiso continuo de trabajar todos los días para crear una Philadelphia más segura, más limpia y más verde, con acceso a oportunidades económicas para todos.
Nombramientos clave
- Kehinde “Kenny” Solanke, comisionado del Departamento de Servicios de Salud Conductual y Discapacidad Intelectual. Asumirá el cargo el 2 de septiembre
Kehinde Solanke, con más de dos décadas de servicio en Philadelphia, se desempeñó anteriormente como directora sénior de Operaciones para Servicios de Crisis en el Departamento de Servicios de Salud Conductual y Discapacidad Intelectual.
Solanke es reconocida por su liderazgo innovador, en particular en el lanzamiento de iniciativas a nivel municipal como la Línea de Ayuda para Suicidios y Crisis 988 y el primer Centro de Urgencias de Salud Conductual de Philadelphia.
En su nuevo cargo, supervisará todos los aspectos del departamento, incluyendo la salud conductual, los servicios para trastornos por consumo de sustancias y el apoyo a la discapacidad intelectual.
- Renee Chenault Fattah,directora ejecutiva de la Comisión de Relaciones Humanas de Filadelfia y la Comisión de Vivienda Justa de Philadelphia. Asumirá el cargo el 30 de junio.
Con una amplia experiencia en comunicación y periodismo, incluyendo como copresentadora de noticias diarias en NBC10 durante 25 años, Chenault Fattah está preparada para combatir la discriminación, garantizar la igualdad de derechos y contribuir al fortalecimiento de las comunidades.
Durante sus 40 años de carrera como abogada, se desempeñó como directora ejecutiva de Philadelphia Lawyers for Social Equity, abogada tanto en el Senior Law Center como en un importante bufete de abogados de New York, y como asistente legal de Damon J. Keith, juez de la Corte de Apelaciones de Estados Unidos.
- Charlie Elison – Director Ejecutivo de la Oficina de Asuntos de Inmigrantes. Asumió el cargo el 7 de julio.
Charlie Elison se incorpora a la Oficina de Asuntos de Inmigrantes tras desempeñarse como comunicador estratégico en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Cuenta con una amplia experiencia en el servicio público, incluyendo experiencia nacional e internacional con FEMA y el Ejército de Estados Unidos.
La perspectiva diversa de Elison contribuirá al avance de la Administración Parker en su apoyo a la comunidad inmigrante de Philadelphia.
- Donna Jackson Stephans – directora interina de Diversidad, Equidad e Inclusión, Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión. Rol asumido en transición desde el puesto diversidad, equidad e inclusión del aeropuerto.
Con una distinguida trayectoria de más de 20 años, Donna Jackson Stephans ha sido una destacada líder en el campo de la diversidad, la equidad y la inclusión. Su amplia experiencia incluye abordar las disparidades dentro del sistema de protección infantil de Texas, impulsar iniciativas de desarrollo laboral y establecer un ecosistema municipal de aprendizaje.
Recientemente, Stephans se desempeñó como vicepresidenta de Aviación en el Aeropuerto Internacional de Philadelphia, donde integró con éxito estrategias de diversidad, la equidad y la inclusión con programas de desarrollo para pequeñas empresas. Aporta una vasta experiencia en la promoción de la equidad institucional en diversos sectores, como servicios humanos, educación, recursos humanos y gobierno.
- Greg Phillips, director de operaciones del Aeropuerto Internacional de Philadelphia. Asumió el cargo el 12 de mayo.
Además de su amplia experiencia en operaciones aeroportuarias, Greg Phillips es reconocido por su enfoque colaborativo y su compromiso con la innovación en el sector de la aviación. Ha implementado con éxito diversas iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia y la seguridad en los aeropuertos que ha dirigido.
Phillips también es un apasionado de la sostenibilidad y ha impulsado diversas iniciativas ecológicas para reducir el impacto ambiental de las operaciones aeroportuarias. Su capacidad para interactuar con las comunidades y las partes interesadas ha fortalecido las alianzas y mejorado las relaciones públicas. Con su liderazgo, el aeropuerto internacional está preparado para elevar su excelencia operativa y la experiencia del cliente.
- Elizabeth Lankenau, directora de la Oficina de Sostenibilidad. Asumió el cargo el 28 de mayo.
Elizabeth, residente de Philadelphia toda su vida y graduada de la Escuela Secundaria Central, proviene de una familia de bibliotecarios, lo que inspiró su dedicación al servicio público. Es urbanista certificada con más de 25 años de experiencia en diversos departamentos de la ciudad, incluyendo la Comisión Histórica de Philadelphia y el Departamento de Agua.
Desde marzo de 2023, Lankenau se desempeña como directora interina de la Oficina de Sostenibilidad de la ciudad, donde ha trabajado directamente para hacer de Philadelphia una ciudad más segura, limpia y verde, con acceso a oportunidades económicas para todos.
- Cydney Irving-Dasent, jefa de Servicios de Apoyo a Niños y Familias en la Oficina de Niños y Familias. Asumió el cargo el 9 de junio.
Cydney Irving-Dasent está profundamente comprometida con el apoyo a las familias y los niños de Philadelphia. Con amplia experiencia en bienestar infantil y servicios familiares, es crucial para mejorar los servicios y recursos para las poblaciones vulnerables, garantizando que cada niño y familia reciba el apoyo que necesita.
En este puesto, Irving-Dasent apoyará el Aprendizaje Conectado a la Carrera Profesional, los Servicios Extraescolares y el Centro de Apoyo Educativo del Departamento de Servicios Humanos.
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- Mark Dodds, subdirector del departamento de Vivienda y Desarrollo Comunitario. Asumió el cargo el 30 de julio.
Mark Dodds aporta una sólida trayectoria en políticas de vivienda y desarrollo comunitario. Su amplia experiencia respaldará el compromiso de la administración con la vivienda asequible y las iniciativas de revitalización comunitaria.
Como subdirector, desempeñará un papel crucial para abordar las necesidades de vivienda de los residentes de Philadelphia. Dodds es responsable de supervisar las operaciones diarias, incluyendo la dirección del desarrollo y la implementación de programas y servicios de vivienda asequible.
El puesto de subdirector es fundamental en la Iniciativa HOME de $2 mil millones para construir, preservar y restaurar 30.000 unidades de vivienda, además de liderar las operaciones programáticas en curso, incluyendo la supervisión de importantes subvenciones federales.
- Leah Uko, secretaria de Prensa, subdirectora de Comunicaciones, Oficina de Comunicaciones del Alcalde. Asumió el cargo el 27 de mayo.
Leah Uko se unió al gobierno de la ciudad tras una destacada trayectoria en periodismo televisivo, en la cual cubrió los primeros días de la Administración Parker.
Como secretaria de Prensa, Uko se centrará en las respuestas directas a los medios de comunicación. Su trabajo periodístico, galardonado con un premio Emmy, destacó historias de la comunidad afroamericana, históricamente no contadas.
Pero su cobertura más destacada incluyó noticias de última hora sobre violencia armada en Philadelphia, incendios forestales devastadores y la crisis de personas sin hogar en el sur de California, así como avances en los derechos civiles en el oeste y el sur profundo.
- Nicole Morris, subdirectora de la Oficina de Recursos Humanos. Asumió el cargo el 2 de junio.
Nicole Morris ha sido una defensora apasionada de la igualdad laboral y los derechos de los empleados a lo largo de su carrera. Durante su tiempo en el Departamento Legal de la ciudad, jugó un papel decisivo en la promoción de iniciativas de diversidad y la creación de un entorno de apoyo para todos los empleados.
Su liderazgo en el desarrollo de programas de capacitación sobre antidiscriminación y acoso no solo informó al personal sobre sus derechos, sino que también fomentó una cultura de respeto e inclusión en el lugar de trabajo.
Con su amplia experiencia y compromiso con el servicio público, está bien preparada para fortalecer alianzas estratégicas y elevar la efectividad de la Oficina de Recursos Humanos.
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