Josie Pickens es la nueva directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de la ciudad de Filadelfia, anuncio que oficializó el alcalde Jim Kenney.
“Me complace seleccionar a Josie B.H. Pickens, oficial adjunta de Diversidad, Equidad e Inclusión, para continuar construyendo sobre los esfuerzos exitosos de esta oficina, implementando cambios cruciales en la forma en que brindamos servicios y programas equitativos. Hay mucho más trabajo por hacer, pero confío en su liderazgo y admiro su compromiso inquebrantable con este trabajo”, dijo Kenney.
Pickens se ha desempeñado como oficial adjunta de Diversidad, Equidad e Inclusión desde diciembre de 2021. Bajo esta figura, administró las operaciones de la oficina e implementó sistemas para medir el desempeño de diversidad, equidad e inclusión de la ciudad.
Antes de unirse a la administración de Kenney, Pickens fue abogada supervisora y codirectora de la Unidad de Energía en Servicios Legales Comunitarios de Filadelfia, donde lideró la promoción para mejorar la asequibilidad de la energía y el acceso equitativo a los programas de asistencia al cliente de servicios públicos.
Nacida y criada en Filadelfia, Pickens representó a cientos de residentes de bajos ingresos de la ciudad en disputas legales para preservar los servicios públicos y de agua esenciales para la vida en sus hogares. Tiene títulos de la Universidad de Temple, la Facultad de Derecho de Beasley y la Universidad de California, Berkeley.
“Me siento honrada de dirigir la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión y continuar trabajando con los departamentos de nuestra ciudad para evaluar, desarrollar e implementar políticas y programas que sirvan a todos los habitantes de Filadelfia”, dijo Josie B.H. Pickens. “Quiero agradecer al alcalde Kenney por esta oportunidad y a Nefertiri (Sickout) por su liderazgo y orientación”.
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Pickens reemplaza a Nefertiti Sickout, quien se unirá a la organización Share Our Strength como vicepresidenta sénior de Equidad, Diversidad e Inclusión, donde apoyará una misión para acabar con el hambre y la pobreza, además de brindar liderazgo en toda la organización para fomentar y defender una cultura laboral inclusiva.
“Estoy orgullosa de todo lo que hemos logrado bajo la estrategia de Equidad Racial de Filadelfia y espero ver que otros departamentos finalicen sus planes de acción después de mi partida”, dijo Sickout, directora saliente. “Confío en que Josie (Pickens) llevará adelante con éxito este trabajo.
Sickout se unió a la oficina del alcalde en agosto de 2016 como oficial asistente de Diversidad e Inclusión y más tarde, como oficial adjunta de Diversidad e Inclusión.
En marzo de 2020 se convirtió en directora interina de Diversidad e Inclusión. Fue nombrada para dicho cargo en abril de 2021.
En esta función, Sickout formalizó la estrategia de Equidad Racial de la Ciudad de Filadelfia, un esfuerzo por incorporar la equidad racial como un principio rector y reducir las disparidades raciales al exigir que todos los departamentos completen una evaluación integral de políticas, prácticas y programas. Hasta la fecha, 23 departamentos de la ciudad de Filadelfia han completado un plan de acción.
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