Un programa piloto de teletrabajo que permitirá a los empleados estatales realizar sus funciones a distancia será implementado en New Jersey. La Comisión de Servicio Civil de Nueva Jersey (CSC) votó el miércoles la aprobación de un sistema de teletrabajo para los departamentos y autoridades del estado.
De acuerdo a una publicación del gobierno estatal, la iniciativa tiene como objetivo ofrecer mayor flexibilidad laboral y eficiencia en la prestación de los servicios básicos. La estrategia de modernización también permitirá mejorar la competencia con el sector privado al ampliar estrategias e incentivos para el reclutamiento de talentos.
New Jersey Establishes Telework Pilot Program for State Employees – https://t.co/VR8r3ec2lq
— The Lakewood Scoop (@LakewoodScoop) April 6, 2022
El programa piloto tendrá una duración de un año. Se aplicará en todos los departamentos y autoridades del estado, con una fecha límite de implementación del 1 de julio de 2022.
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El gobernador Phil Murphy considera el programa para empleado estatales como una evolución del entorno laboral de la entidad. “Nuestros socios sindicales han sido parte integral de la creación de este programa piloto de teletrabajo. A través de la colaboración, podemos continuar construyendo una fuerza laboral equipada para manejar las demandas del lugar de trabajo moderno”.
Parámetros del programa
- El programa piloto de teletrabajo establece parámetros generales para todos los departamentos y agencias que incluyen:
- Los departamentos y autoridades deberán ofrecer un programa de teletrabajo de no más de dos días hábiles por semana según la necesidad operativa.
- Las autoridades deben colocar a disposición horarios flexibles y/o programas de trabajo alternativos para los empleados que no cumplen los requisitos para el programa si las necesidades específicas lo permiten.
- Los empleados deberán participar en un proceso de solicitud para determinar la elegibilidad. Empleados y gerentes deberán cumplir un proceso de entrenamiento para el teletrabajo.
- Se otorgará discreción significativa a las autoridades para considerar las necesidades operativas al determinar los horarios para los empleados que califican.
- Cada departamento deberá consultar con los sindicatos pertinentes al desarrollar sus planes de teletrabajo.
- Los planes pilotos deben enviarse a la Comisión de Servicio Civil de Nueva Jersey (CSC) antes del 1 de junio e implementarse antes del 1 de julio.
No todos los empleados estatales cumplirán los criterios para el teletrabajo. Empleados del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral y de la Comisión de Vehículos Motorizados cuyas principales responsabilidades laborales impliquen servicios en persona no califican para el programa.
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