La grave escasez de trabajadores de varios departamentos de la ciudad ha impulsado a la líder de la mayoría del Consejo, Cherelle L. Parker (9º distrito) a presentar esta semana una legislación que permitiría al gobierno de la ciudad volver a contratar al personal jubilado y reincorporarlo a sus funciones, al tiempo que les permitiría cobrar sus pensiones.
Desde la Policía hasta las Prisiones, pasando por Licencias e Inspecciones y otros, los departamentos de la ciudad han enfrentado una insuficiencia de trabajadores que se explica por la pandemia del COVID-19, el trabajo a distancia y una considerable oleada de jubilaciones
De acuerdo a la página oficial del City Council, las dependencias han enviado a sus comisionados a las audiencias presupuestarias del Consejo durante el último mes, con repetidos testimonios de organismos agotados por las oleadas de jubilaciones en 2020, 2021, y el año en curso y la escasez crónica de sustitutos dispuestos.
Parker introduced a bill today that would allow the Mayor to rehire retirees for a limited period of time. We are in a crisis situation with regards to vacancies in many of our departments.
— Rachel Meadows (@rachelmeadows) May 26, 2022
Parker comparó la oleada de jubilaciones en medio de la pandemia con un “cisne negro”, un suceso raro e imprevisto, y propuso como solución la recontratación de Los trabajadores municipales jubilados.
Los jubilados recontratados podrían volver a trabajar hasta tres años. Tendrían un sueldo y seguirían recibiendo su pensión mensual. Al mismo tiempo, no tendrían que pagar al fondo de pensiones, y no ganarían crédito de servicio adicional en su plan de pensiones.
Los policías también
Este proyecto de ley se aplicaría a todos los empleados jubilados, incluidos los agentes de policía retirados.
Para que la legislación de Parker se aplique, el alcalde tendría que declarar que existe una circunstancia extraordinaria que amenaza la salud pública, la seguridad y el bienestar de la ciudad.
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Adicionalmente necesitaría identificar los departamentos específicos y los tipos de empleados que necesitan ser recontratados sin que se suspendan sus beneficios de pensión. A continuación, el Consejo tendría que aprobar esta declaración con una resolución.
El proyecto de ley también modifica el Código de Filadelfia para aclarar que cualquier jubilado recontratado tendría que hacer contribuciones al fondo de salud y bienestar aplicable y pagar las cuotas sindicales durante su período de recontratación.
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