Los votantes de Philadelphia aprobaron la creación de PhillySaves, un nuevo programa de ahorro para la jubilación destinado a trabajadores del sector privado cuyos empleadores no ofrecen planes de retiro.
The Pew Charitable Trusts felicitó a los residentes por la aprobaciónde este programa, que beneficiará potencialmente a unos 208.000 trabajadores de la ciudad que actualmente no cuentan con acceso a beneficios de jubilación a través de sus empleadores.
PhillySaves funcionará bajo el modelo conocido como “IRA automática”. Los trabajadores serán inscritos automáticamente en cuentas individuales de jubilación, aunque podrán darse de baja o modificar el monto de sus aportes en cualquier momento. El programa será administrado profesionalmente y las empresas participantes podrán inscribir a sus empleados sin costo.
Según Pew Charitable Trusts, este tipo de programas ya ha sido adoptado por 17 estados y varias ciudades de Estados Unidos. En conjunto, han acumulado cerca de $3.000 millones en ahorros entre más de 1,2 millones de participantes y 260.000 empleadores.
La organización señaló que el acceso a ahorros para la jubilación tiene un impacto directo en la estabilidad económica de los adultos mayores. En Philadelphia, los hogares de personas mayores que cuentan con algún tipo de ahorro previsional registran ingresos anuales medios más altos que aquellos que dependen exclusivamente de los beneficios del Seguro Social.
El siguiente paso será la conformación de la junta directiva que administrará PhillySaves. La alcaldesa Cherelle Parker y el presidente del Concejo Municipal de Philadelphia, Kenyatta Johnson, tendrán un papel central en la designación de sus integrantes. La legislación establece que el programa deberá estar operativo antes de julio de 2027.
La futura junta deberá seleccionar un director ejecutivo, definir aspectos clave del diseño del programa y evaluar posibles alianzas con consorcios estatales que permitan acelerar su implementación y reducir costos.
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Pew Charitable Trusts también destacó la importancia de informar tanto a empleadores como a trabajadores sobre el funcionamiento de PhillySaves. Las empresas deberán facilitar la inscripción y las contribuciones mediante nómina, aunque no estarán obligadas a administrar inversiones ni gestionar el programa. Por su parte, los empleados conservarán la propiedad de sus cuentas de jubilación incluso si cambian de empleo.
La organización felicitó a las autoridades municipales y a los votantes por la aprobación del referéndum y aseguró que continuará colaborando con los distintos actores involucrados para impulsar el lanzamiento del programa.
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