Larry Pitt es un abogado que transmite confianza desde la primera impresión. Su extraordinaria labor de cuarenta años de servicio defendiendo los derechos de los más vulnerables le confieren un aura de franca humanidad.
Pitt es graduado de la Facultad de Derecho de Temple University. Fundó Larry Pitt & Associates en 1981, con un enfoque en la práctica de litigios de indemnización por accidentes laborales, reclamos por incapacidad del Seguro Social, ley de lesiones personales de Pensilvania, e inmigración y naturalización. Su visión de justicia centrada en los derechos laborales ha sido su bandera durante sus años de ejercicio judicial.
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Su énfasis en una labor centrada en el apoyo a grupos sociales históricamente desprotegidos y su participación en organizaciones cívicas le han valido muchos reconocimientos.
Entre ellos destacan el premio Human Relations Honor por su contribución al proyecto Philadelphia-to-Philadelphia Sister City, premio “Spirit of Life” de AFL-CIO City of Hope Hospital. premio Ambassador of Hope de AFL-CIO City Of Hope Hospital, premio Ambassador of Hope de la Ciudad de Hope. 2014, premio Nations Top 100 workers compensation attorneys y premio Man of the Year otorgado por la fundación Bnai zion.
El importante abogado es además patrocinador del producto Hispanic Yellow Pages de Hispanic Media y en una entrevista exclusiva para otro de sus productos, El Sol Latino, Larry Pitt conversó en un cálido español, sobre temas relevantes de su ejercicio legal.
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¿En estos 40 años de servicio, qué opinión le merece la comunidad hispana?
Los miembros de la comunidad hispana son los que requieren más apoyo. No se sienten cómodos en nuestro ambiente. Se sienten muy preocupados al momento de tener que exponer una queja o reportar un accidente laboral en sus trabajos.
Muchas veces reciben notificaciones que favorecen exclusivamente los intereses de las compañías. Es por ello que necesitan conocer los derechos que los amparan en estas situaciones.
¿Cómo repercute en su labor la situación de los indocumentados en Estados Unidos?
Para nuestra oficina resulta un honor el haber trabajado en un nuevo tipo de ley para la Corte Suprema de Pensilvania que le garantiza a los clientes afectados el derecho a guardar silencio respecto a preguntas sobre su estatus legal en los Estados Unidos. Gracias a esta ley, las compañías de seguro no pueden acceder a la nacionalidad de los clientes pues esa información se mantiene privada.
¿Cuáles son sus satisfacciones personales al trabajar tantos años para la comunidad hispana?
Guardo una predilección especial por la comunidad hispana porque estoy consciente que ellos han sufrido niveles de discriminación muy profundos.
Igualmente, se trata de un grupo que generalmente se ve expuesto a sufrir accidentes laborales bastante serios y por ello requieren de una atención médica que los apoye y garantice el resguardo de sus derechos.
Me conmueve personalmente el hecho de que los hispanos se sientan tan felices al ganar sus casos y que sean tan espléndidos al momento de agradecer mis servicios.
¿Cuáles son los servicios que presta su firma?
Trabajamos en el campo legal concerniente con accidentes laborales y generales, compensación laboral y asistencia por discapacidad del Seguro Social.
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