Durante la pandemia miles de maestros de Florida que fueron enviados a sus casas para iniciar una dinámica virtual, no aguantaron y decidieron renunciar a sus labores.
De inmediato los distintos condados comenzaron a reportar la escasez de docentes en los diversos distritos escolares. Las largas horas de trabajo frente a las computadoras provocó que muchos educadores se sintieran infravalorados y optaron por poner fin a sus carreras.
Ahora, para compensar el esfuerzo de los responsables de las aulas, el gobernador de Florida, Ron DeSantis, anunció la aprobación de 800 millones de dólares en el presupuesto de este año para aumentar el salario mínimo de los maestros.
Governor DeSantis provides $800 million to raise teacher pay across the state. https://t.co/Ux7t3pjCQf
— Ron DeSantis (@GovRonDeSantis) March 21, 2022
El Congreso estatal adoptó un multimillonario fondo de operaciones de 112.100 millones de dólares, una cifra superior a la que en principio sugirió el gobernador, de 99.700 millones.
La oficina del gobernador informó en un comunicado que esa partida representa un aumento de 250 millones de dólares con respecto a los fondos del año pasado. Asimismo, eleva las inversiones de Florida por concepto de pago de maestros a más de 2.000 millones de dólares desde la sesión legislativa de 2020.
Según las autoridades educativas de Florida, el salario inicial promedio de un maestro en 2020 era de 40.000 dólares, situándolo en el puesto 26 en la nación. Ahora, con los fondos anunciados, la retribución salarial será de al menos 47.000 dólares, con lo que pasa a ser el noveno salario más alto en el país.
Te puede interesar:Gobernador de Florida presionará para aumentar sueldo inicial de los maestros
“Durante los últimos tres años, hemos trabajado arduamente para aumentar el salario de los maestros. Hemos invertido más de 2.000 millones de dólares en pago de maestros, y con el aumento de la inflación esto no podría llegar en un mejor momento. Esto ayudará a Florida a reclutar y retener a grandes maestros”, dijo DeSantis.
Déficit de personal
El sustancial incremento salarial para los educadores de Florida llega cuando los condados enfrentan escasez de personal en diferentes áreas, incluida la de los maestros y conductores de autobuses. La presencialidad puso al descubierto una grave insolvencia. También hay más de 4.000 vacantes para otros puestos del personal escolar.
De acuerdo con la Asociación de Educación de la Florida (FEA), el estado necesita cerca de 5.000 maestros. La mayoría renunció debido a la pandemia y a los bajos salarios.
“El gobernador DeSantis es, sin duda, el gobernador más pro-maestro de la nación. Nos ha desafiado a elevar y celebrar la profesión docente escuchando las necesidades de los maestros”, dijo el Comisionado de Educación Richard Corcoran.
Muchos maestros se dedican por completo a su profesión, pero pueden tener dificultades para comprar una casa, pagar préstamos estudiantiles y mantener a sus familias, refiere el comunicado divulgado por la oficina del gobernador.
Te puede interesar:Tras la pandemia Florida enfrenta una severa escasez de docentes
Tras el anuncio, Andrew Spar, presidente de la Asociación de Educación de Florida, dijo por su parte que el gobernador no está haciendo “lo suficiente” por los maestros veteranos.
“Lo que continúa ignorando (DeSantis) es el hecho de que nuestros maestros experimentados, maestros con incluso un año, cinco años, 10 años, 30 años de experiencia, están saliendo por la puerta en números récord bajo su liderazgo aquí en Florida”, refirió Spar.
Noticias Newswire
