Una emotiva carta de Daniel J. Hilferty, CEO de Independence Blue Cross, admite que como hombre blanco de mediana edad “nunca comprenderé plenamente lo que significa ser afroamericano en este país, que se enfrenta a desafíos todos los días en una sociedad que aún no se ha librado de los vestigios de la discriminación y el odio. No he caminado en esos zapatos, pero puedo esforzarme por comprender mejor estos desafíos”.
La conmovedora reflexión nacida en Filadelfia en ocasión a las manifestaciones contra la violencia racial y los últimos excesos policiales que apagaron la vida de George Floyd, es un esfuerzo de empatía que el presidente de la aseguradora asegura está en el alma de la corporación que preside.
Hilferty en su misiva precisa que lo que la nación tiene entre manos es mucho, y una tarea que requiere de un verdadero compromiso. Porque “al mismo tiempo que nuestra nación lucha con una tremenda pérdida de vidas como resultado de la pandemia COVID-19, hemos visto el asesinato de alto perfil de tres ciudadanos afroamericanos: Ahmaud Arbery, Breonna Taylor y, más recientemente, George Floyd en Minneapolis. Estos acontecimientos han puesto de manifiesto las dolorosas realidades sobre la raza y la desigualdad en nuestro país y la cruda emoción y las reacciones que estas condiciones han evocado”, dijo el líder de la Cruz Azul.
No a la destrucción
Como observador de las heridas que la ira deja en el paisaje de la ciudad, Daniel J. Hilferty dijo que deseaba expresar “que estoy profundamente entristecido por estos acontecimientos. Espero que todos permanezcan seguros y saludables, independientemente de la forma en que decidan ejercer su derecho a expresar pacíficamente sus opiniones sobre esta tragedia nacional en evolución. Este es un principio fundamental de nuestra democracia. Es lo que nos une en un momento en el que muchas cosas parecen separarnos”.
“Segundo, es importante que exprese clara e inequívocamente mi condena al racismo y otras formas de intolerancia. Esto se alinea con nuestro compromiso inquebrantable en la Independence Blue Cross con la diversidad y la inclusión y la aceptación de todas las personas sin importar su raza, religión, orientación sexual, identidad de género o antecedentes étnicos. Este compromiso está en el centro de nuestra misión, visión y valores corporativos”.
Sobre la empatía
El liderazgo de Independence Blue Cross entiende frente a este drama social, que “esto requerirá que todos nosotros nos convirtamos en defensores de la tolerancia y el trato humano de los demás, ¡cualquier otra cosa es inaceptable! Juntos, debemos ser una comunidad de personas que abracen la diversidad y traspasen las divisiones y reconozcan y acepten la humanidad que hay en cada uno de nosotros: nuestro deseo de ser aceptados y amados, y nuestro deseo de seguridad física, social y emocional. Debemos esforzarnos por comprender el dolor que pueden sentir los demás por el color de su piel u otros prejuicios que tienen profundas raíces generacionales y consecuencias perjudiciales”.
“Así que les pido que se unan a mí para redoblar nuestros esfuerzos individuales y colectivos para entendernos mejor, para trabajar pacíficamente “brazo a brazo” para mejorar nuestra sociedad y para ser un faro de esperanza para cualquiera que se sienta privado del derecho al voto de alguna manera. Cualesquiera que sean las cuestiones que nos dividan como país y como pueblo, nunca son mayores que lo que nos une a todos”.
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