La Junta de La Southeastern Pennsylvania Transportation Authority (Septa) aprobó los nuevos contratos con TWU Local 234 y SMART Local 1594.
Kenneth E. Lawrence Jr, presidente de la Junta Directiva de Septa, agradeció al equipo negociador de la agencia de transporte y a los líderes sindicales por participar en conversaciones de buena fe y alcanzar acuerdos que evitaron una interrupción del servicio.
“Estas negociaciones nunca son fáciles, y la incertidumbre en torno al futuro de Septa solo aumentó la dificultad”.
El sindicato TWU Local 234 representa a casi 5000 operadores, mecánicos, especialistas en oficios y empleados de mantenimiento en las divisiones City, Suburban y Frontier. El sindicato SMART Local 1594 agrupa a aproximadamente 350 operadores en la División Victory.
Los miembros de ambos sindicatos votaron para ratificar los acuerdos de dos años, que incluyen aumentos salariales y una mejora temporal de las pensiones para los empleados que se jubilen durante el plazo del contrato, manteniendo al mismo tiempo la atención médica y otros beneficios.
También agrega un programa diseñado para mejorar la gestión de ausencias y aumenta la diferencia salarial para los turnos nocturnos, dos medidas que se espera que ayuden a Septa a garantizar que tiene personal adecuado disponible mientras trabaja para mejorar la confiabilidad del servicio.
Para Scott A. Sauer, gerente general de Septa, estos contratos son justos para los empleados de primera línea, que trabajan arduamente, y fiscalmente responsables con los pasajeros y los contribuyentes que financian la agencia de transporte.
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“Agradezco al gobernador Shapiro y a su equipo sus esfuerzos para ayudarnos a resolver las diferencias y llegar a un acuerdo. Obtener contratos de dos años nos brinda una estabilidad importante de cara a los grandes eventos que se celebrarán en Philadelphia en 2026”.
La junta de Septa también aprobó un nuevo contrato con BLET, que representa a los ingenieros de ferrocarriles regionales.
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