La Southeastern Pennsylvania Transportation Authority (Septa) llegó a un acuerdo contractual tentativo con TWU Local 234 para los empleados que el sindicato representa en las divisiones de la ciudad, suburbana y fronteriza.
Kenneth Lawrence Jr., presidente de la junta de Septa, y quien participó en las negociaciones del contrato, agradeció al gobernador Josh Shapiro y a su equipo por su esfuerzo para acercar a ambas partes a un acuerdo.
“Estas negociaciones son difíciles, y agradezco a todos los involucrados su compromiso para llegar a un acuerdo y, al mismo tiempo, mantener el servicio para los pasajeros de Septa”.
El acuerdo provisional permite que el servicio continúe sin interrupciones en todos los medios de transporte de Septa. Este está a la espera de la ratificación de los miembros del sindicato y la aprobación de la Junta Directiva de la agencia de transporte.
El contrato provisional tiene una duración de dos años. Incluye aumentos salariales y una mejora temporal de la pensión para los miembros de TWU que se jubilen durante la vigencia del contrato, manteniendo la cobertura médica y otras prestaciones.
También incorpora un programa diseñado para mejorar la gestión de ausencias y aumenta el diferencial salarial para los turnos de noche, dos medidas que se espera ayuden a Septa a garantizar la disponibilidad de personal adecuado mientras trabaja para mejorar la fiabilidad del servicio.
Scott A. Sauer, gerente general de Septa, agradeció los esfuerzos de los negociadores de ambas partes, así como también a Shapiro y a su equipo por su labor por ayudar a alcanzar un acuerdo provisional.
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“El acuerdo contractual provisional es justo para nuestros empleados de primera línea, que trabajan arduamente, y fiscalmente responsable para nuestros pasajeros y los contribuyentes que financian a Septa”.
El acuerdo pasará ahora a los miembros del sindicato para su ratificación, y luego a la junta de Septa para su votación.
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