El aumento del salario mínimo a $15 por hora a empleados federales y trabajadores bajo contrato federal anunciado por la administración Biden entró en vigor este domingo 30 de enero.
Se espera que el incremento beneficie aproximadamente a 70.000 empleados que comenzarán a disfrutar del aumento de inmediato y a unos 300 trabajadores de contratistas federales recibirán el aumento gradualmente.
“Este aumento proporcionará a esos trabajadores y a sus familias un poco más de respiro. Y como sabemos que unos salarios más altos aumentan la productividad y suponen una menor rotación de los puestos de trabajo, estos pedidos permitirán al gobierno hacer su trabajo mejor y más rápido”, declaró el presidente Joe Biden en un comunicado publicado en la página web de la Casa Blanca.
Incremento anual
De acuerdo con el Departamento del Trabajo, en promedio, los trabajadores beneficiados podrían ver un incremento anual de $5,228. El nuevo salario mínimo será un requisito solo en los contratos nuevos. Esto significa que no aplicará en los acuerdos ya existentes, que pudieran durar entre 3 y 5 años.
Puedes leer: Latinos baten récord en cargos públicos en Estados Unidos
Biden mencionó en el comunicado a los trabajadores que se verían beneficiados por el incremento. “Se trata de los representantes de atención al cliente que responden a los teléfonos para garantizar que los estadounidenses reciban la atención sanitaria que merecen; los bomberos forestales que protegen nuestros bosques y comunidades; los trabajadores de custodia que mantienen nuestras bases militares limpias y seguras”.
“Los auxiliares de enfermería que cuidan de nuestros veteranos; y los obreros que construyen y reparan instalaciones federales. Los trabajadores que se beneficiarán significativamente con este aumento salarial son las mujeres, los trabajadores de color y los trabajadores con discapacidad.”
Puedes leer: Estados Unidos busca cero emisiones de carbono para el 2050
La Oficina de Administración de Personal (OPM) estima que gran parte de los empleados beneficiados por el aumento salarial se encuentran en Texas (6,808), Florida (5,290), California (3,393), Georgia (3,226), Carolina del Norte (3,322) y Puerto Rico (908).
Los números de beneficiarios correspondientes a Pensilvania y New Jersey son de 513 y 424 respectivamente.
Noticias Newswire
