El alcalde Jim Kenney, firmó la Orden Ejecutiva 6-23, que profundiza el compromiso de Philadelphia con la equidad racial. A través de esta, se compromete a la ciudad a la planificación anual, el presupuesto y la presentación de informes públicos, que incluye la designación de personal y recursos de apoyo para estos esfuerzos.
Kenney aseguró que, durante su administración, se ha centrado en incorporar la equidad racial en todos los aspectos del gobierno de la ciudad, incluyendo en programas, servicios, empleados y en el presupuesto anual.
“Estoy orgulloso de que, en los últimos tres años, hayamos iniciado a todos los departamentos de la ciudad a través de un proceso inicial de planificación de la equidad racial. Y con esta Orden Ejecutiva, continuarán creando nuevas estrategias anualmente, invirtiendo recursos en esas estrategias a través del proceso presupuestario e informando públicamente sobre su progreso”.
La Orden Ejecutiva 6-23 se basa en el trabajo realizado en virtud de la Orden Ejecutiva No. 1-20, que el alcalde Kenney firmó en enero de 2020. Entre otros trabajos, la orden anterior estableció una Estrategia de Equidad Racial en toda la ciudad, que requería que todos los departamentos crearan Planes de Acción de Equidad Racial iniciales para finales de 2023.
Today, @philadelphiagov takes another step toward advancing racial equity. I signed an Executive Order that commits the City to annual racial equity action planning and budgeting in every department. Racial equity is everyone’s responsibility. pic.twitter.com/v1xYG84PwO
— Mayor Cherelle L. Parker (@PhillyMayor) October 23, 2023
Esta establece una visión para la próxima fase de la Estrategia de Equidad Racial de la ciudad e incluye cuatro elementos claves:
- Comprometerse con la planificación y el presupuesto anual de la acción de equidad racial para la equidad racial
- Establecer formalmente la Comunidad de Práctica de Equidad Racial de la Ciudad
- Crear medidas de rendimiento de equidad racial específicas del departamento y en toda la ciudad
- Empoderar a todos los departamentos de la ciudad para designar a un Gerente de Equidad Racial
“Este es un día importante para Filadelfia”, expresó la directora de Diversidad, Equidad e Inclusión Josie B. H. Pickens, al tiempo que enfatizó que esta Orden Ejecutiva indica que la ciudad está comprometida con la equidad racial todos los días y durante el tiempo que sea necesario para cerrar las disparidades basadas en la raza.
La Orden Ejecutiva 6-23
- Comprometerse con la planificación y el presupuesto anual para la equidad racial
Todos los departamentos de la ciudad han creado Planes de Acción de Equidad Racial iniciales bajo la Orden Ejecutiva 1-20, y las actualizaciones de estos están disponibles en el Panel de Estrategia de Equidad Racial de la Ciudad.
La orden ejecutiva también hace que la iniciativa existente de Presupuesto para la Equidad Racial sea una parte regular de cómo se planifica el presupuesto de la ciudad cada año. Esto significa que todos los departamentos estarán obligados a explicar cómo sus opciones presupuestarias afectarán a la equidad racial en Philadelphia.
- Establecer formalmente la Comunidad de Práctica de Equidad Racial de la Ciudad
La orden ejecutiva establece una Comunidad de Práctica de Equidad Racial dentro de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión. Este grupo está dirigido por un equipo de empleados comprometidos, y está disponible para que los empleados se unan.
Lee también:Conoce las tendencias de las empresas de propiedad hispana en “State of Hispanic Business”
- Creación de medidas de rendimiento específicas del departamento y de toda la ciudad
Para julio de 2024, la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión creará un plan para hacer un seguimiento del progreso de la equidad racial, a través de medidas de rendimiento a nivel de ciudad y departamento.
- Empoderar a todos los departamentos de la ciudad para designar a un Gerente de Equidad Racial
La Orden Ejecutiva ordena a todos los departamentos de la ciudad a designan un Gerente de Equidad Racial para guiar la planificación, implementación y presupuesto.
Noticias Newswire
