La Office of Workforce Solutions del Department of Commerce, en asociación con la Workforce Professional Alliance, anunció los últimos ganadores de los Employer of Choice Awards, una iniciativa que reconoce a los empleadores de Philadelphia que impulsan el impacto y están comprometidos con las prácticas de contratación, retención y promoción que ayudan a cerrar la brecha de habilidades.
La alcaldesa Cherelle Parker expresó que su administración está comprometida a reducir las disparidades económicas invirtiendo en el desarrollo de la fuerza laboral y apoyando vías innovadoras para iniciativas que beneficien a los trabajadores locales.
“En colaboración con los socios de desarrollo económico, estamos enfocados en empleos de calidad, con salarios que sustenten a las familias, beneficios y un camino hacia la movilidad económica. A través de la iniciativa Employer of Choice, celebramos la inversión y la dedicación continuas de las empresas de Philadelphia que están fortaleciendo la economía de la ciudad y enriqueciendo las vidas de sus residentes”.
Los 14 ganadores del premio Employer of Choice son:
- Community Integrated Services
- EDSI
- FSH Tech
- High Street Hospitality Group
- Integral Molecular
- Jefferson
- OIC Philadelphia
- PECO
- Rodriguez Consulting LLC (dba Rodriguez University)
- Saxbys
- Southeastern Pennsylvania Transportation Authority (SEPTA)
- SPIN Inc.
- Truist Bank
- Philadelphia Works
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Alba Martínez, directora de Comercio de la ciudad, ratificó su compromiso de posicionar a Philadelphia como un centro comercial global con una fuerza laboral calificada y orientada al rendimiento.
“Es un placer reconocer a nuestros premiados Employer of Choice por sus importantes esfuerzos e inversiones en el fortalecimiento de la fuerza laboral de Philadelphia. Juntos, continuaremos uniendo a los socios de la fuerza laboral, apoyando las necesidades de talento de los empleadores y ampliando el acceso equitativo a las oportunidades de capacitación para los habitantes de todos los vecindarios y orígenes”.
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