Los grandes empleadores de Filadelfia han colocado sobre el suelo del consenso la manera de lidiar con las posibles consecuencias que un brote directo de coronavirus provocaría en sus negocios, y la postura general es: La auto cuarentena.
El arribo de la cepa Covid-19 que representa un tipo de coronavirus con una malignidad superior a los otros conocidos, tomó desprevenida a la sociedad mundial, pero no es nada “singular” para nadie el sometimiento voluntario al aislamiento en dispositivos tecnológicos de comunicación.
Un trabajo editorial realizado el periodista senior de City Life Philadelphia, Víctor Fiorillo, revela que los 10 mayores empleadores de la urbe más poblada de Pensilvania, han decidido junto a sus trabajadores que el teletrabajo es una de las formas más eficientes de pelear contra la transmisión de la enfermedad.
A la fecha en el estado de Pensilvania se contabilizan al menos tres casos positivos y nueve están en manos de los laboratorios que pronto emitirán el resultado de las pruebas a la que se han sometido igual número de pacientes.
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El teletrabajo, la restricción de viajes internacionales, el aislamiento de personas que hayan estado en entornos críticos de contagio por coronavirus y la suspensión de intercambios internacionales, es el paquete estratégico que los más grandes empleadores de Filadelfia están usando para mantenerse a salvo de la enfermedad.
De acuerdo al reportaje de Víctor Fiorillo el top ten de los más grandes empleadores de Filadelfia está integrado por Comcast, SAP, Vanguard, Universidad de Drexel, Independence Blue Cross, Wawa, Casino Rivers, Universidad de Jefferson, CVS y la Universidad de Pensilvania.
El trabajo editorial transcribe que Comcast está siguiendo los pasos de los gigantes digitales como Google y Facebook. Ellos se preparan para probar las opciones de teletrabajo para los empleados que normalmente laborarían desde la oficina. Comcast también ha puesto restricciones a algunos viajes corporativos internacionales.
La visión de SAP, que es una enorme empresa de software con sede en Newtown Square es cancelar todos los eventos y reuniones internas que no se consideren “críticas para el negocio”. Lo mismo para los viajes de negocios.
Vanguard notificó a todo su personal, clientes y relacionados que suspendió los viajes de negocios transfronterizos entre los sitios de Vanguard en el futuro inmediato. También ha limitado todas las reuniones de grupos grandes y ha dado instrucciones a la tripulación para que cancele cualquier plan de asistir a eventos esenciales no relacionados con el cliente o con el negocio, como conferencias de la industria.
En la universidad de Universidad de Drexel el lunes por la tarde dijo que todos los viajes a China, Corea del Sur e Italia deben ser firmados por el rector. A finales del lunes, todo el país de Italia había sido puesto en cuarentena.
Independence Blue Cross, una de las más grandes aseguradoras con sede el Filadelfia, empezó la semana pasada a trabajar desde casa para “probar” la tecnología involucrada en ello. Y desde el martes por la mañana, “la compañía ofreció a todas las áreas de negocios internos la oportunidad de trabajar desde casa”, según un comunicado de prensa que IBC envió el lunes.
Wawa ha reforzado sus políticas en torno a las normas de salud asociadas. También proporciona orientación que incluye la emisión de una política temporal relacionada con los viajes de negocios no esenciales y una evaluación continua de los eventos internos y externos.
Casino Rivers ha dicho que están monitoreando la situación y comunicándose. “No tenemos nada que añadir en este momento”, dijo.
La Universidad de Jefferson dijo que todos los viajes aéreos apoyados por la universidad han sido suspendidos hasta el 12 de mayo. Jefferson también ha aconsejado “fuertemente” contra cualquier reunión que involucre a 30 o más asistentes hasta esa misma fecha.
CVS, el conglomerado de farmacias, no tiene su sede aquí. CVS emplea a unas 10.000 personas en el área de Filadelfia – en un ambiente que naturalmente acoge a muchos enfermos a través de sus puertas. “Así que queríamos saber cómo la cadena está manejando el coronavirus”, redactó Fiorillo.
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Por último la Universidad de Pensilvania considerará, caso por caso, las solicitudes de los profesores y empleados para trabajar desde casa durante este tiempo”, dice una declaración de Penn.
“Aunque no todos los puestos son propicios para el teletrabajo, se considerarán los puestos con funciones de trabajo primarias que puedan realizarse de forma efectiva a distancia”.
Penn también ha pedido a sus profesores que se familiaricen con los métodos de enseñanza en línea en caso de que las clases presenciales deban ser canceladas.
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