La policía de la Autoridad de Transporte del Sureste de Pensilvania, conocida por sus siglas en inglés SEPTA, ofrece 1.000 dólares de recompensa por información que conduzca a la detención de cuatro adolescentes que atacaron a un trabajador de ese organismo en Philadelphia y causarle una conmoción cerebral.
El ataque, grabado por la cámara del sistema de video vigilancia, mostró a un trabajador de las vías que preparaba una zona de trabajo para su equipo antes de que una turba de adolescentes lo rodeara, lo tirara al suelo y lo golpeara y pateara repetidamente el pasado lunes en la estación de la calle 15 en Center City.
La policía de SEPTA informó que el trabajador de 55 años, además de la conmoción cerebral sufrió cortes y contusiones.
Este suceso fue el detonante para que presidente del sindicato TWU Local 234, Willie Brown, solicitara la dimisión del jefe de policía de SEPTA, Thomas Nestel, alegando que con el referidos ataque ha quedado de mostrado que Nestel no puede mantener la seguridad de los trabajadores ni de los pasajeros.
“Hemos perdido el control del sistema del metro. Creo que es la dirección del departamento de policía. No creo que tenga confianza en su propia fuerza policial”, comentó Brown.
🚨 #SEPTA is offering a $1,000 reward for information that leads to the arrests of four suspects wanted in an attack on a SEPTA employee. The incident occurred at the City Hall Station at 11:35 p.m. on March 15. Call SEPTA Transit Police: 215-580-8111 @SEPTAPHILLY @SEPTA_SOCIAL pic.twitter.com/0inVbw3ySh
— SEPTA Media Relations (@SEPTANews) March 21, 2021
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Por su parte, Nestel condenó el ataque al trabajador y lo calificó de “comportamiento indignante”, pero también dejó claro que no renunciará.
Dijo que sus oficiales necesitan ayuda para combatir el aumento de la delincuencia en el sistema de transportey que SEPTA está explorando la contratación de una empresa de guardias de seguridad.
Cualquier persona que tenga información sobre el ataque al trabajador de las vías debe llamar a la Policía de Tránsito de SEPTA al 215-580-8111.