El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania publicó su informe preliminar de situación laboral para julio de 2022. La tasa de desempleo en el estado bajó dos décimas de punto porcentual durante el mes a 4,3 % en el mes.
La tasa de desempleo de Estados Unidos bajó una décima de punto porcentual en julio a 3,5 %, la de la mancomunidad estuvo 2,1 puntos porcentuales por debajo de su nivel de julio de 2021 y la tasa nacional bajó 1,9 puntos porcentuales durante el año.
La fuerza laboral civil de Pensilvania (el número estimado de residentes que trabajan o buscan trabajo) no cambió durante el mes. El recuento de empleo aumentó 12.000 (a 6.171.000) mientras que el desempleo residente disminuyó 12.000 (a 275.000).
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El total de empleos no agrícolas de Pensilvania aumentó 31.000 durante el mes a 5.979.500 en julio. Los empleos aumentaron desde junio en nueve de los 11 supersectores de la industria con el mayor aumento de volumen en servicios profesionales y empresariales (+11.000).
Durante el año, el total de empleos no agrícolas aumentó 203.800 con ganancias en 10 de los 11 supersectores. Comercio, transporte y servicios públicos tuvieron la mayor ganancia en 12 meses, agregando 60,500 empleos. Tres supersectores: comercio, transporte y servicios públicos; información; y servicios profesionales y comerciales, estaban por encima de sus niveles laborales previos a la pandemia en julio de 2022.
Desde abril de 2020 hasta julio de 2022, Pensilvania recuperó aproximadamente el 90 % de los empleos perdidos en los dos primeros meses del período pandémico.
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