“Ahora estamos buscando 1.000 millones de dólares en daños y perjuicios y en el futuro no queremos tener nada más que ver con la Universidad de Harvard”, escribió Trump en su plataforma Truth Social.

Funcionarios de Trump han acusado a Harvard y a otras universidades de promover la llamada ideología “woke” (progresista) y de no proteger suficientemente a los estudiantes judíos durante las protestas propalestinas, presentando denuncias legales y exigiendo pagos exorbitantes.

Los críticos lo han calificado como una campaña de presión por parte del gobierno sobre las universidades liberales.

El Times informó previamente el lunes que Trump había retirado las exigencias de su administración de un pago de 200 millones de dólares por parte de Harvard, después de prolongadas negociaciones.

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Trump dijo a los periodistas el pasado septiembre que las negociaciones estaban cerca de alcanzar un acuerdo por 500 millones de dólares con Harvard, que incluiría como parte del trato la apertura de escuelas de oficios.

“Querían hacer un concepto enrevesado de formación laboral, pero fue rechazado porque era totalmente insuficiente y, en nuestra opinión, no habría tenido éxito”, dijo Trump en su publicación la noche del lunes.

Por: AFP

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El texto oficial indica que México solicita a Estados Unidos la creación de un espacio para exponer solicitudes en las que no se han aplicado leyes laborales en favor de los trabajadores agrícolas y de la industria de procesamiento y empacado de proteína en territorio estadounidense.

El documento indica que el gobierno mexicano ha detectado “falta de aplicación de leyes laborales en la industria agrícola” estadounidense en perjuicio de migrantes mexicanos.

Las observaciones, enviadas en una carta al secretario de Trabajo estadounidense, Marty Walsh, indican que “aunque a nivel federal los derechos laborales en Estados Unidos protegen a todos los trabajadores, independientemente de su situación migratoria, en la práctica, factores como el desconocimiento, el miedo y el abuso de parte de algunos empleadores impiden que los trabajadores migrantes puedan ejercer plenamente sus derechos laborales en algunas industrias y estados”.

Ante la situación, México propuso “un espacio de cooperación en el marco del T-MEC, conforme a los términos previstos en el artículo 23.12 y así garantizar de forma plena los derechos laborales contemplados en la legislación federal estadounidense y en el capítulo 23 del T-MEC”.

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Aunque el Gobierno mexicano no informó sobre casos concretos, refirió que entre las omisiones descubiertas destacan las faltas de pago de salario y de tiempo extraordinario, diferencia salarial entre los trabajadores de las empacadoras y los de las plantas de procesamiento de proteína y falta de atención a casos de violencia y acoso sexual en ambas industrias, entre otras.

Según la cancillería azteca, trabajadores migrantes mexicanos sufren la ausencia del “derecho a organizarse y negociar colectivamente”. Tampoco se atienden debidamente las medidas de prevención “de COVID-19 y de seguridad y salud para evitar el contagio y propagación en ambas industrias”.

En un mismo día ambos países utilizaron en dos oportunidades mecanismos sobre derechos laborales previstos en el T-MEC, que sustituyó al Tratado de Libre comercio para América del Norte (TLCAN) en julio de 2020.

En Estados Unidos están radicados unos 11 millones de mexicanos, según cifras oficiales. Se estima que en este país viven entre 2,5 y 3 millones de trabajadores agrícolas de los cuales el 69% son mexicanos según un reporte de diciembre de 2020 del Centro Nacional para la Salud del Trabajador Agrícola.

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Esta situación es el reflejo de muchos hospitales a lo largo de la nación. Mantienen la contratación de personal al mínimo para maximizar beneficios. No obstante el aumento de contagios por COVID-19 en cantidad parecer peor que en primavera. Los hospitales se están quedando sin camas debido al incremento de las hospitalizaciones

Las enfermeras de Philly quienes han salido a dar la cara, en su mayoría trabajan para el hospital Trinity Health. Sin embargo la protesta incluye a las afiliadas a la Asociación de Enfermeras Especializadas y Profesionales Aliados de Pensilvania. Los datos los hemos tomado de un trabajo de Nina Feldman de WYHH.

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Las enfermeras quieren tener suficiente personal en cada unidad para poder concentrarse en el cuidado de los pacientes. Citan como ejemplo que en la unidad de medicina/cirugía de Bozeman, hay una enfermera por cada 11 pacientes. Su equipo determinó que el personal allí debería duplicarse.

Enfermeras de Philly deben ser más

La necesidad de personal seguro es especialmente grave. Los casos de COVID-19 aumentan y los hospitales se preparan para una afluencia de pacientes. Más allá de la segunda ola las enfermeras de Philly deben ser más. Y esa tasa debe crecer en los centros hospitalarios del todo el país.

Rebecca Givans, una experta en estudios laborales de la Universidad de Rutgers que se especializa en entornos de atención médica ofreció su opinión.

“Es evidente que ahora existen estrategias mucho mejores para tratar a los pacientes con COVID que las que había al principio de la pandemia. Se trata de estrategias que requieren mucho personal”.

Colocó como ejemplo la “pronación”. Es la práctica de voltear a los pacientes frecuentemente entubados sobre sus estómagos para aliviar la presión en sus pulmones. La maniobra ha demostrado salvar vidas. Sin embargorequiere hasta media docena de enfermeras y asistentes para su desempeño.

“La escasez de personal significa que cada paciente de COVID no puede tener ese nivel de atención y las personas pueden morir a causa de ello”, dijo Givans.

Hospitalizaciones aumentan

El caso de las enfermeras de Philly denota un drama más allá. Actualmente, más estadounidenses están hospitalizados con COVID-19 que nunca.

Mientras más de 73 mil personas en todo el país buscan atención médica para el virus, los profesionales de la salud dicen que han llegado al límite. Se están quedando sin camas y equipos para tratar la abrumadora afluencia de pacientes.

El doctor Scott Michener, director médico del Hospital Conmemorativo del condado de Comanche en Lawton, Oklahoma, dijo que han comenzado a reutilizar equipos que ni siquiera están dentro del hospital. Estos datos fueron hallados en un reporte de 6abc.

“La semana pasada ocurrió que tuvimos que sacar un ventilador de una ambulancia y tener a alguien en un ventilador de transporte”, dijo Michener.

Michener dice que su hospital tiene uno más allá de su capacidad total y que ninguno de los otros hospitales cercanos puede ayudar tampoco.

Otras enfermeras hacen crisis

Lacie Gooch, enfermera de Nebraska, dijo que su hospital está lleno de pacientes con el virus. La crisis no solo la enfrentan las enfermeras de Philly.

“Tenemos 10 unidades COVID y una de esas es solo un lugar para que la gente se vaya y fallezca, desafortunadamente”, dijo Gooch.

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Ashely Bartholomew, enfermera en El Paso, Texas, dijo que su punto de ruptura se produjo cuando uno de sus pacientes comparó el COVID-19 con la gripe. Finalmente, el paciente fue ingresado en la unidad de cuidados intensivos.

“Te sientes derrotado”, dijo. “Aquí está este paciente que está en la UCI y todavía está claramente confundido sobre cuán real es el COVID”.

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El Jefe del poder Ejecutivo en Pensilvania señaló que maneja información que precisa que recientemente al menos a cuatro niños han sido separados de sus padres y solicitó al Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos contar a todos los niños que han sido separados de sus padres este año.

Tom Wolf fue enfático al requerir que el Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) suspenda la práctica hasta que la agencia tenga un plan para garantizar el bienestar de los menores.

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Wolf le pidió al secretario interino de Seguridad Nacional, Kevin McAleenan, que le informe cuánto tiempo estuvieron separados y los pasos que dio el gobierno federal para garantizar su bienestar.

En la misiva el gobernador expresó que los cuatro niños son ciudadanos estadounidenses y provienen de al menos tres familias migrantes.

Agregó que la “información transmitida” a las autoridades estatales indicaba que los agentes federales no se aseguraban de que los niños tuvieran la tutela temporal adecuada. La oficina de migración no ha comentado al respecto.

De acuerdo al vocero del Gobernador, J.J. Abbott, las separaciones ocurrieron en Filadelfia a fines de julio, y al menos dos de los niños ya se han reunido con sus padres.

Mencionó  que la administración ha estado trabajando para obtener más detalles sobre lo que sucedió en Filadelfia, incluido exactamente cuándo y dónde ocurrieron las separaciones.

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El tema de las separaciones familiares de inmigrantes en los Estados Unidos, está bajo la impronta judicial de un juez federal que en 2018 ordenó detener la división de familias en la frontera, excepto en circunstancias limitadas como cuando corre peligro el bienestar del menor. El juez dejó las decisiones individuales a discreción del gobierno.

Las prácticas del ICE respecto de los niños volvieron a ser objeto de escrutinio la semana pasada, luego de que 680 migrantes fueron arrestados en siete plantas procesadoras de pollo de Mississippi.

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