El Departamento de Calles señaló que las tareas de arado, salado y levantamiento de nieve se mantienen activas, y que el equipo de maquinaria pesada fue ampliado de 200 a 300 excavadoras, cargadoras frontales y camiones de volteo.

A través de sus redes sociales, el departamento indicó que la remoción de nieve en calles angostas de los barrios representa un desafío adicional, ya que excavar y trasladar la acumulación fuera de estas vías es un proceso lento y complejo. “Estas operaciones comenzaron al mediodía del domingo, cuando las nevadas empezaron a disminuir, y avanzan de vecindario en vecindario”.

La magnitud del operativo queda reflejada en los primeros resultados. “En el primer día y medio, una de estas operaciones trasladó 2.350 toneladas de nieve desde los barrios ubicados a lo largo de la Girard Avenue hasta una planta derretidora”.

View this post on Instagram

El Departamento de Calles solicitó paciencia y cooperación a los residentes mientras se trabaja para tratar la acumulación de nieve en las más de 2.500 millas de carreteras de Philadelphia.

Lee también: Philadelphia recibe $25.000 para ayudar a erradicar el hambre infantil

Aunque la emergencia por nieve fue oficialmente levantada, el impacto del frío extremo mantiene a la ciudad en estado de alerta. De acuerdo con el pronóstico de la Philadelphia Office of Emergency Management, se prevé un fin de semana con temperaturas peligrosamente bajas, con la posibilidad de que se registren récords históricos de frío.

Ante este escenario, el Código Azul Mejorado continúa vigente hasta nuevo aviso, debido al riesgo que representan el frío intenso y el viento helado. La medida mantiene activos a los servicios de emergencia y a los programas de asistencia para personas en situación de vulnerabilidad, incluyendo el acceso a centros de calentamiento en distintos puntos de la ciudad.

The post Frío extremo pone a Philadelphia en alerta mientras avanza la remoción de nieve appeared first on El Sol News Media.

El Departamento de Calles explicó en redes sociales que el frío intenso ha dificultado el derretimiento de la nieve acumulada en las carreteras, una situación poco habitual para este tipo de tormentas, que normalmente son seguidas por temperaturas más altas. “Los equipos se trasladarán de barrio en barrio hasta que todas nuestras carreteras sean tratadas”.

View this post on Instagram

Aunque la emergencia por nieve fue oficialmente levantada, el impacto del frío extremo mantiene a la ciudad en estado de alerta. Según el pronóstico difundido por la Philadelphia Office of Emergency Management, se prevé un fin de semana con temperaturas peligrosamente bajas, con posibles récords históricos tanto en mínimas como en máximas.

Ante esto, el Código Azul Mejorado continúa vigente debido al riesgo que representan el frío intenso y el viento helado, lo que mantiene activos a los servicios de emergencia y a los programas de asistencia para personas vulnerables.

Vuelta a clases y normalización de actividades

En el ámbito educativo, Tony B. Watlington, superintendente del School District of Philadelphia, anunció que todos los programas y actividades escolares retomarán su funcionamiento normal de manera presencial a partir de este jueves 29 de enero.

“Los estudiantes que lleguen tarde debido a desafíos relacionados con el clima no serán marcados tarde, o serán excusados si están ausentes, al recibir una nota de un padre o tutor. El personal que llegue tarde será marcado con un retraso excusado”.

Lee también: Frío extremo en Philadelphia: continúa el Código Azul Mejorado

Watlington también indicó que los servicios de autobuses escolares operarán con normalidad, aunque podrían registrarse demoras en algunas rutas. “Los padres y tutores deben planificar posibles retrasos en los servicios de autobuses amarillos del distrito y en las rutas de metro, tranvía y autobús de Septa”.

Además, todos los eventos deportivos y las actividades extraescolares se desarrollarán según lo previsto a partir del jueves, mientras que la oficina central del distrito permanecerá abierta en su horario comercial habitual.

The post Philadelphia mantiene operativos de limpieza tras la tormenta y enfrenta frío extremo appeared first on El Sol News Media.

Excavadoras y camiones de volteo comenzaron a retirar la nieve acumulada y a transportarla hacia los centros de almacenamiento designados por la ciudad, así como al fundidor de nieve actualmente en el norte de Philadelphia.

Las labores de arado, salado y levantamiento de nieve comenzaron el domingo cuando la nevada se ralentizó y continuaron este lunes con el despliegue de aproximadamente 800 vehículos y equipos en toda la ciudad.

Los trabajos se mantendrán de forma continua, día y noche, hasta que todas las calles de Philadelphia hayan sido tratadas.

View this post on Instagram

Las operaciones de limpieza, lideradas por el Departamento de Calles, están localizadas y se redistribuirán de barrio en barrio durante los próximos días.

A través de su cuenta oficial de Instagram, la ciudad pidió cooperación a los residentes. “Por favor, sean pacientes, reduzcan la velocidad y den a nuestros equipos espacio para trabajar”.

Lee también: Philadelphia mantiene operativo su plan de respuesta ante tormenta invernal

La primera tormenta invernal del año cubrió a Philadelphia con una espesa capa de nieve, provocando condiciones de viaje peligrosas, cancelaciones de vuelos, cortes de energía eléctrica y la suspensión de clases.

De acuerdo con la Philadelphia Office of Emergency Management, la ciudad registró un total de 23 centímetros de nieve durante la tormenta que comenzó temprano el domingo.

Para esta semana, se esperan temperaturas extremadamente frías, con varias noches con temperaturas de un solo dígito y sensación térmica bajo cero.

The post Philadelphia avanza en la remoción de nieve tras fuerte tormenta invernal appeared first on El Sol News Media.

El cambio fue comunicado solo dos días después de que se suspendieran las solicitudes de inmigración para ciudadanos de 19 países que ya estaban sujetos a restricciones de viaje. Entre ellos se encuentran Afganistán, Yemen, Haití, Venezuela, Sudán y Somalia, cuyos nacionales tampoco podrán avanzar en procesos de residencia o ciudadanía mientras la suspensión esté vigente.

El endurecimiento de las políticas migratorias llega tras el atentado contra dos miembros de la Guardia Nacional en Washington. El presunto atacante es un afgano que llegó a Estados Unidos bajo un programa de reasentamiento posterior a la retirada militar estadounidense de Afganistán en 2021. Su solicitud de asilo fue presentada durante el gobierno de Joe Biden y aprobada en abril de 2025, ya bajo la administración Trump.

Joseph Edlow, director de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), señaló que el ataque del 26 de noviembre fue un factor determinante para acelerar los cambios. Aseguró que la reducción en la duración de los permisos permitirá realizar verificaciones más frecuentes y garantizar que quienes trabajan en el país “no amenacen la seguridad pública ni promuevan ideologías antiestadounidenses”.

Te puede interesar:  Justicia confirma prohibición de discriminación durante arrestos de inmigrantes

La medida se aplicará a refugiados admitidos, personas a quienes se les ha otorgado asilo y migrantes cuya deportación haya sido suspendida. Trump, que hizo campaña con la promesa de deportar a millones de migrantes indocumentados, afirmó tras el tiroteo que busca una “pausa permanente para la migración de todos los países del Tercer Mundo”.

The post Gobierno reduce a 18 meses permisos de trabajo para refugiados appeared first on El Sol News Media.

De acuerdo con el comunicado oficial, la decisión forma parte de un esfuerzo por priorizar la seguridad pública y nacional, garantizando que cada renovación de autorización de empleo sea acompañada de una evaluación actualizada de los antecedentes del solicitante. Con este cambio, los extranjeros que presenten solicitudes de renovación después de la fecha mencionada ya no recibirán automáticamente una extensión temporal de sus permisos mientras se procesa su nueva solicitud.

El DHS aclaró que existirán excepciones limitadas, como aquellas establecidas por ley o a través de notificaciones específicas en el Registro Federal, especialmente en casos relacionados con el Estatus de Protección Temporal (TPS).

Según la agencia, esta modificación permitirá realizar controles de seguridad más frecuentes y efectivos, lo que contribuirá a prevenir el fraude y detectar posibles amenazas antes de autorizar el empleo. “Evaluar los antecedentes de un extranjero con mayor regularidad nos permite identificar a quienes podrían tener intenciones dañinas y proceder con su posible remoción del país”, se indica en el comunicado.

El director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), Joseph Edlow, defendió la medida al afirmar que representa un retorno al principio de prudencia y protección nacional. “USCIS está poniendo un énfasis renovado en las verificaciones de antecedentes e investigaciones de seguridad, eliminando políticas implementadas por la administración anterior que priorizaban la conveniencia de los extranjeros por encima de la seguridad y protección de los estadounidenses”, señaló Edlow. “Trabajar en los Estados Unidos es un privilegio, no un derecho”.

Te puede interesar:  Agentes del USCIS podrán investigar y arrestar en ofensiva migratoria

Ante los cambios, USCIS recomienda a los extranjeros presentar sus solicitudes de renovación con hasta 180 días de anticipación a la fecha de expiración de su EAD, para evitar interrupciones en su autorización de empleo.

El DHS precisó que la nueva disposición no afectará a los permisos que hayan sido extendidos automáticamente antes del 30 de octubre de 2025.

Para más información sobre las solicitudes de autorización de empleo, los interesados pueden consultar la página oficial de USCIS dedicada al Documento de Autorización de Empleo.

The post DHS refuerza controles de seguridad en renovaciones de permisos laborales appeared first on El Sol News Media.

De acuerdo con la sección 262 de la INA (8 U.S.C. 1302), todos los extranjeros de 14 años o más que permanezcan en Estados Unidos por más de 30 días deben registrarse y someterse a la toma de huellas dactilares, salvo contadas excepciones. Los padres o tutores de menores de 14 años también tienen la obligación de garantizar el cumplimiento de este proceso. Además, los menores extranjeros que cumplan 14 años deberán actualizar su registro dentro de los 30 días siguientes a su cumpleaños.

Una vez completado el registro, el DHS emitirá un documento como evidencia de cumplimiento, que las personas extranjeras mayores de 18 años deberán portar consigo en todo momento.

El incumplimiento de esta obligación puede derivar en sanciones civiles y penales, incluyendo multas, encarcelamiento o enjuiciamiento por delito menor. La Administración destacó que el cumplimiento de esta disposición será tratado como una prioridad en la aplicación de la ley migratoria.

Para facilitar el proceso, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció la creación del formulario G-325R, Información Biográfica (Registro), así como una plataforma en línea que permitirá a los extranjeros completar el trámite de manera más directa.

Te puede interesar:  Danilo Burgos se unirá a líderes locales para exigir permisos de trabajo a inmigrantes

El DHS subrayó que el registro no confiere estatus migratorio, ni otorga autorización de empleo u otros beneficios bajo la ley de inmigración estadounidense.

The post Washington ordena al DHS exigir el cumplimiento del registro de extranjeros appeared first on El Sol News Media.

Jordan Choby, vicepresidente de Ingeniería de Tren Motriz del grupo Toyota, manifestó que han pasado 15 años desde que Toyota celebró un evento público en la sede, “lo que la convierte en una oportunidad única para que los visitantes conozcan lo que sucede dentro de H2HQ”.

“Nos entusiasma compartir el trabajo de nuestros más de 100 empleados, cómo nuestra oficina conecta con la comunidad y por qué el hidrógeno es crucial para nuestro futuro”.

Toyota ha operado en la comunidad desde 1974, y el emplazamiento ha sido clave para el desarrollo de futuras tecnologías para los mercados globales de Toyota.

Lee también: El nuevo CX-5 lleva el crossover más vendido de Mazda al siguiente nivel

Recientemente, Toyota recibió a casi 550 invitados de la comunidad local circundante en su primer evento público en el sitio en más de una década. El evento inmersivo presentó la tecnología de pilas de combustible de hidrógeno de la marca con demostraciones interactivas y actividades STEM para los invitados, entre los que se encontraban familias, líderes y miembros de la comunidad, organizaciones colaboradoras y miembros del equipo.

The post Sede de Hidrógeno de Toyota abre sus puertas a la comunidad appeared first on El Sol News Media.

Este programa es uno de los más emblemáticos de la Comisión del Alcalde sobre el Envejecimiento, que apoya a adultos mayores con bajos ingresos a reingresar a la fuerza laboral, generar confianza y mejorar su empleabilidad.

A través del SCSEP, la ciudad se asegura de que los adultos mayores, ya sea que quieran seguir trabajando o regresar al empleo, reciban capacitación adecuada para desarrollar sus habilidades y fortalecer sus currículums.

Los residentes de Philadelphia de 55 años o más pueden adquirir habilidades y experiencia laboral a través de:

• Participación en tareas de servicio comunitario remuneradas y a tiempo parcial.
• Capacitación en diversas competencias laborales.
• Acceso a servicios y recursos de apoyo.

La ciudad también ayuda a los participantes a identificar sus objetivos profesionales y los guía a través del proceso de conseguir un empleo.

Hazte participante del SCSEP

El SCSEP ofrece capacitación en el trabajo en centros comunitarios. Los adultos mayores pueden obtener un estipendio por 20 horas de capacitación semanales o 40 horas quincenales.

Cómo aplicar:

1 Revisar los requisitos de elegibilidad.

Para inscribirse en el SCSEP, los adultos interesados deben:

• Tener 55 años o más.
• Vivir en Philadelphia.
• Estar desempleado.
• Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.
• Tener un ingreso familiar no mayor al 125% del nivel federal de pobreza.

2 Enviar el formulario de interés de participante.

Los adultos mayores interesados en participar en el programa deben completar el formulario de interés para ser considerados, disponible aquí.

La ciudad utiliza la información que se proporciona en este formulario para confirmar la elegibilidad de la persona y comenzar a conectarla con asignaciones de servicio comunitario. Ante dudas o preguntas, pueden llamar (215) 686-8450.

Lee también: Jennie Dallas: Liderazgo y propósito desde el corazón de Pennsylvania

Conviértete en un sitio anfitrión

Los sitios anfitriones brindan a los participantes del SCSEP capacitación en el trabajo en sus comunidades.

Cómo aplicar:

1 Revisar los requisitos generales.

Los sitios anfitriones deben:

• Tener estatus sin fines de lucro, ser una agencia gubernamental o estar basada en la fe.
• Proporcionar un espacio de trabajo seguro, accesible y limpio.
• Proporcionar trabajo significativo que ayude al desarrollo profesional de los participantes.
• Contar con personal dispuesto a orientar y supervisar a los participantes mientras se encuentran en el sitio anfitrión.
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos del SCSEP, incluidos los requisitos de informes.

2 Enviar el formulario de contacto del sitio anfitrión.

Para convertirse en un sitio anfitrión del SCSEP, los interesados deben completar el formulario de contacto para informarle a la ciudad de su interés. Este está disponible aquí.

Una vez completado y enviado, la ciudad se pondrá en contacto con los interesados en convertirse anfitriones para conversar sobre los detalles.

Philadelphia conecta a las personas mayores

La ciudad de Philadelphia conecta a personas mayores, cuidadores y familias con programas y servicios diseñados para mejorar la calidad de vida de la población adulta mayor.

Los recursos que ofrece la ciudad incluyen distribución y asistencia de alimentos, salud y bienestar, vivienda y propiedad, acceso a internet y alfabetización digital, transporte, servicios públicos, servicios comunitarios, entre otros. Para conocer más sobre cada uno de estos, los interesados pueden ingresar aquí.

The post El SCSEP brinda experiencia y capacitación laboral a adultos mayores elegibles appeared first on El Sol News Media.

Este evento, que forma parte de Latino Connection Series, organizado por El Sol Latino Newspaper, es una antesala simbólica a la conmemoración de los 215 años de la Independencia de Colombia. Más allá de una celebración nacional, en esta oportunidad se trata de un homenaje al espíritu resiliente del pueblo colombiano, encarnado en las historias de quienes, tras superar grandes retos migratorios, han logrado destacarse como líderes en áreas clave como la educación, el emprendimiento y el desarrollo comunitario.

Esta edición de Colombianos en el Exterior, en Philadelphia, tuvo como punto culminante la entrega de los Crystal Awards 2025, un reconocimiento que honra a líderes hispanos cuya trayectoria se ha distinguido por su impacto significativo.

En esta edición, los homenajeados fueron:

Carlos Giraldo, presidente de Giraldo Real Estate Group, un empresario visionario que ha dedicado su carrera no solo a la compraventa de bienes raíces, sino que también ha incluido subsidiarias en seguros, desarrollo, construcción y administración de propiedades, contribuyendo activamente al bienestar de la comunidad hispana.

María Isabel Torres Tascón, fundadora de La Caleñita Bakery & Cafe, ha llevado durante más de 20 años el sabor auténtico de la panadería colombiana a cada rincón de Philadelphia. Además, ha creado empleos, promovido la cultura y ofrecido un espacio de encuentro para la diáspora colombiana.

Javier Suárez, director ejecutivo de Live Work Philadelphia, ha trabajado por transformar el panorama demográfico de la ciudad atrayendo a latinos, asiáticos y afroamericanos de clase media.

Lee también: Colombianos en el Exterior: Una noche de orgullo, resiliencia y celebración en Philadelphia

Además, la oradora Jennie Dallas, destaca como empresaria, activista, madre, abuela y directora estratégica en The LIBRE Initiative, una organización sin fines de lucro y no partidaria que tiene como objetivo empoderar a los latinos en Estados Unidos a través de soluciones basadas en principios de libertad económica y oportunidad.

Visibilidad y respaldo

De esta manera, El Sol Latino Newspaper, siempre comprometido con su comunidad, continúa reafirmando su papel como plataforma de visibilidad, respaldo y celebración de la diversidad latina. En esta ocasión, el enfoque estuvo puesto en los colombianos que, desde el extranjero, han sabido mantener vivas sus raíces mientras se adaptan y prosperan en nuevas realidades. Cada historia recogida en esta edición representa un testimonio de lucha, adaptación, y triunfo.

Colombianos en el Exterior no solo es un evento conmemorativo, sino también una oportunidad para tejer redes, visibilizar el talento latino y fomentar un sentimiento de pertenencia y orgullo cultural.

Este evento también permite destacar cómo la inmigración puede ser una fuerza transformadora para las ciudades y países receptores. Lejos de ser solo cifras o estadísticas, los inmigrantes representan un capital humano invaluable, cuya labor tiene un efecto multiplicador en términos económicos, sociales y culturales.

Colombianos en el Exterior es un recordatorio de que el éxito no tiene fronteras cuando se trabaja con pasión y convicción. Las voces de la comunidad inmigrante, en este caso de la colombiana, resuenan no solo en Philadelphia, sino que también se hacen sentir en cada rincón del país.

The post Colombianos en el Exterior: Exaltando la labor y el impacto en la comunidad appeared first on El Sol News Media.

La alcaldesa Cherelle Parker precisó que estas nuevas métricas públicas adicionales facilitarán a los residentes el acceso a información valiosa. “El uso de datos no solo ayuda a los departamentos y oficinas de la ciudad a aumentar la transparencia, sino que también nos permite realizar mejoras en nuestros departamentos con base en la información que brindan los datos”.

Las métricas recientemente publicadas incluyen tres indicadores cruciales del Departamento de Salud Conductual y Servicios para Discapacidades Intelectuales, dos de la Oficina de Innovación y Tecnología, y uno para L&I y Saneamiento:

• Servicios de acceso lingüístico: esta métrica rastrea los esfuerzos de la ciudad para garantizar el acceso equitativo a los servicios para todos los residentes, independientemente de su idioma principal.
• Primeros auxilios en salud mental: al rastrear la cantidad de personas capacitadas en primeros auxilios en salud mental, la ciudad apunta a construir una comunidad más solidaria, mejor equipada para reconocer y responder a los desafíos de salud mental.
• Intervención para el desarrollo temprano de bebés y niños pequeños : esta métrica monitorea el alcance y la efectividad de los programas diseñados para respaldar las etapas cruciales del desarrollo temprano de los residentes más jóvenes de Philadelphia, fomentando una base sólida para el éxito futuro.
• Citaciones de SWEEP: Esta métrica muestra la cantidad de citaciones de saneamiento emitidas. El programa SWEEP ayuda a educar a residentes y negocios sobre las normas de saneamiento y a garantizar su cumplimiento.
• Investigaciones BEE: El Programa de Educación y Cumplimiento Empresarial ayuda a las empresas en zonas con múltiples quejas de ciudadanos de Philadelphia a operar de forma segura y legal. Proporciona materiales educativos y apoyo, seguidos de inspecciones para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y licencias.
• Datos abiertos: esta métrica rastrea la cantidad de conjuntos de datos abiertos publicados por la ciudad de Filadelfia y muestra la cantidad de visualizaciones proporcionadas por la ciudad asociadas con las publicaciones de datos abiertos.
• Inclusión Digital: Registra la cantidad de dispositivos digitales distribuidos a personas que no los tienen como parte de las iniciativas PHLConnectED de la ciudad. Esto es crucial para reducir la brecha de alfabetización digital y el acceso a dispositivos.

Lee también: Shapiro y Rhoads invertirán $100 millones en Philadelphia Navy Yard

La integración de estas métricas en el panel de Philly Stat 360 refuerza el enfoque proactivo de la ciudad para identificar áreas de fortaleza y oportunidades de mejora.

The post Philly Stat 360 anuncia una importante expansión de su sitio web appeared first on El Sol News Media.