Hasta ahora, en las clases a través de Zoom, los alumnos veían destacada la pantalla del profesor, pero también las cámaras de sus compañeros. El nuevo modo concentración evita estas distracciones y, cuando está activado, muestra solo el video del profesor y del propio estudiante.

Por su parte, el profesor es el único que sigue pudiendo ver las señales de video de todos los alumnos, para poder verificar su atención y su asistencia, como ha informado Zoom a través de un comunicado.

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Esta función pueden activarla los educadores a través de los ajustes de la reunión, algo que puede modificarse durante la clase según la actividad, si el profesor quiere comenzar un debate, por ejemplo.

Desde el año pasado, debido a la pandemia, las plataformas de videoconferencias se han hecho muy populares para clases y trabajo de hecho, Zoom, fue una de las aplicaciones que más crecimiento alcanzó en medio de la crisis sanitaria.

«El modo concentración está diseñado para el entorno del aprendizaje digital, lo que permite a los estudiantes permanecer atentos o trabajar en sus tareas mientras están bajo supervisión, sin distraerse con los demás y sus tareas», explicó la compañía.

Para activar Focus Mode los profesores deben usar Zoom para Windows o macOS para la versión 5.7.3 o posterior.

You asked for it. 😎

Focus Mode 🔍 The perfect way for the host and co-hosts to view all participants’ videos without other participants seeing each other. https://t.co/fObYBR3yID pic.twitter.com/M3PN3hI0Qj

— Zoom (@Zoom) August 11, 2021

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La vida entera gira actualmente en torno a las pantallas: televisor para entretenimiento, computadoras para trabajar o disfrutar del típico «Netflix and chill», celulares para seguir trabajando y comunicarse con la familia, hacer compras e incluso citas médicas. ¿Dónde queda un pequeño espacio para dejar de usarlas un rato?

La dependencia tecnológica nos ha dejado más tiempo trabajando y algunas empresas ven los efectos negativos de esto, por eso la iniciativa de viernes sin Zoom parece ser algo ideal y revolucionario en estos tiempos.

Esta semana los empleados del banco Citigroup recibieron un memo de Jane Fraser, su directora ejecutiva, anunciando que, para paliar el agotamiento tecnológico, los viernes no tendrían llamadas internas por videoconferencia.

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«El desvanecimiento de la línea entre el hogar y el trabajo y la incesante jornada laboral pandémica han afectado nuestro bienestar», escribió Fraser en el memorando, al que tuvo acceso The New York Times.

Un estudio de científicos de Stanford determinó que las videollamadas representan un esfuerzo mental más agotador que las interacciones cara a cara. Los empleadores que han llenado la jornada laboral con encuentros por Zoom no consideraron esta carga, ni que «requieren distintos músculos intelectuales», según explicó un experto.

La investigación se publicó en la revista Technology, Mind and Behavior el mes pasado. El profesor Jeremy Bailenson, director fundador del Laboratorio de Interacción Humana Virtual de Stanford enumeró varias razones por las cuales las videollamadas son mucho más agotadoras que las conversaciones en persona, el efecto de «la fatiga de Zoom».

El documento decía que ningún empleado de la empresa tendrá que encender su cámara de video para las reuniones internas de los viernes. Las reuniones externas se seguirán realizando.

Citi —el tercer banco más grande en Estados Unidos y el 13 del mundo en cuanto a activos según S&P Global— también les pidió a sus 210.000 trabajadores a nivel global que se aseguraran de tomar vacaciones y designó el viernes 28 de mayo como un feriado para que todos los empleados se tomen el día y «reajusten».

Los estudios han encontrado que las tensiones de la pandemia y las mayores cargas de trabajo significan que algunos empleados podrían estar laborando hasta dos horas más al día.

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En la actualidad, con las nuevas normas dictadas por diversas organizaciones dirigidas a evitar la propagación del COVID-19, son más las opciones disponibles para impulsar nuestra carrera profesional de una manera diferente a lo que estamos acostumbrados, es decir, a la modalidad presencial, cuando se requiere de la presencia del estudiante y del profesor dentro de un salón de clases.

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La educación remota o a distancia toma como base la educación virtual, pero le añade un ingrediente importante, que es el tiempo real. A través de este elemento, el alumno asiste a clases en vivo o a foros de estudio donde coincide con sus compañeros de clase.

En Ana G. Méndez University ponemos a disposición de los estudiantes una plataforma que hace desaparecer las barreras espacio y tiempo brindándole al estudiante una verdadera experiencia educativa de calidad.

A través de esta plataforma, los estudiantes no solo pueden acudir a clases en vivo e interactuar con su profesor, sino que además pueden asistir a videoconferencias o realizar trabajos grupales. Esta opción, además de facilitar el aprendizaje, también promueve la interrelación y “networking” entre estudiantes.

Por otra parte, la educación online propone un sistema de estudio diferente donde la comunicación entre estudiante y maestro es casi nula. Típicamente es por correo electrónico, videos previamente grabados o incluso vía telefónica. Este tipo de propuesta reduce el networking entre compañeros de clase al mínimo. Además, se trabaja de una manera aislada e independiente.

“Es sumamente importante destacar las diferencias entre ambas modalidades porque muchos adultos dicen ‘no tengo la disciplina para estudiar online’”, indicó Jadyrah Escobar García, Directora de UAGM campus del sur de Florida. “Conscientes de esta preocupación, en Ana G. Méndez University ofrecemos una alternativa enfocada en el éxito estudiantil. Si el estudiante tiene una pregunta, puede acercarse directamente al profesor en vivo y obtener la respuesta al momento”, agregó.

Ventajas de estudiar de manera remota/a distancia

• Flexibilidad: Permite que el estudiante cumpla con obligaciones labores o familiares, mientras retomar su carrera.
• Interacción: Promueve la participación colectiva y el trabajo colaborativo.
• Ahorro económico: Evita que inviertas dinero en gasolina y otros gastos relacionados a ir a la Universidad.

UAGM ofrece programas de Certificados Técnicos, Grados Asociado, Bachillerato y Maestría con currículos de avanzada, actualizados y adaptados a tono con la demanda laboral actual. Puedes conocer nuestra oferta académica cuyo ofrecimiento de más de 20 carreras profesionales está a la vanguardia de la educación superior visitando nuestra página web en EstudiaenMiami.com.

También puedes contactarnos hoy llamándonos a (800) 774-3030.

Por: Ana G. Méndez University

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Para muchos sigue siendo un terreno desconocido, pero lo cierto es que Zoom, Google Hangouts, Google Meet, Skype e incluso WhatsApp no solo permiten continuar con la evolución laboral y económica, sino que acercan familiares y amigos.

Pero, en un tema netamente laboral, hay ciertas reglas que deben tomarse en cuenta antes de iniciar una videoconferencia, no solo por cortesía y buenos modales, sino porque ahora forman parte de un nuevo protocolo social a distancia.

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1.- El saludo o entrada es muy importante. Siempre se deben tomar muy en cuenta los primeros minutos de una videoconferencia pues por lo general tienen información de mucha importancia que no se repite, como el motivo de la reunión, los participantes con sus nombres o los objetivos planteados.

2.- Hay que tomar en cuenta las zonas horarias y tratar de adaptar la propuesta de reunión para incluir a todo el equipo. En países como Estados Unidos, donde hay estados con zonas horarias totalmente distintas, es imprescindible buscar una manera de incluir a cada miembro.

3.-Reaccionar a las ideas de otros y a la participación en momentos determinados para enriquecer la experiencia. La presencia no basta, hay que hacer de las reuniones un lugar participativo, solo así se podrán obtener resultados que favorezcan a la organización y a los trabajadores, o en el caso de clases a distancia, será del agrado tanto del profesor como de los alumnos participantes.

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Pero, el diseñador y director de cine, Tom Ford está para salvar el día. Ford, ha dirigido películas como Single Man y Nocturnal Animals. Escribió un artículo para The New York Times donde explica los secretos para verse bien a distancia.

Según el famoso diseñador, todo es cuestión de ángulos y buena iluminación, y no tanto de seguir una buena rutina de grooming por las mañanas.

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Paso 1

«Coloca la computadora en una pila de libros para que la cámara esté un poco más alta que tu cabeza. Digamos, sobre la parte superior de tu cabeza. Y luego apúntalo hacia tus ojos». Esto te ayuda con la perspectiva, para que no parezca que tienes una cabeza enorme y deforme.

Paso 2

«Toma una lámpara alta y colócala junto a la computadora en el lado de tu cara que consideres mejor. La lámpara debe estar alineada y ligeramente detrás de la computadora para que la luz le caiga bien en la cara». La luz lo es todo en la imagen.

Paso 3

«Coloca un trozo de papel blanco o un mantel blanco sobre la mesa en la que estás sentado, pero asegúrate de que no se pueda ver en el marco. Te dará un poco de relleno y rebote». Así se consigue una iluminación pareja, se reducen sombras y las personas no se ven ni cansados ni con ojeras.

Paso 4

Lo último es polvo traslúcido para eliminar brillos extraños.

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