A cohort of 10-15 participants will attend 10 sessions over six months. The instruction will be in Spanish in a combination of virtual and in-person, covering a variety of topics from blueprint reading, to contract negotiations, cost estimating and project management. The target participants are established Latino entrepreneurs in the construction and related industries who are looking to build their Business-to-Business revenue through government and institutional contracts. Program participants must be from Philadelphia, have been in business a minimum of 2 years, and, while there are no firm size requirements, businesses with $100,000 and above in revenue and one employee or more are preferred.

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“Build Latino couldn’t come at a better time,” said Jennifer Rodriguez, President & CEO of GPHCC. “The economic recovery post-pandemic can be aided by programs like these to help Latino-Owned Businesses (LOBs) become more competitive by giving them the know-how to attract and secure government and institutional contracts. With our collaborating partners, we are here to help and excited to bring this program to the construction industry.”

The construction and related industries are among the top for the Hispanic community. Of the 12,000 Latino-Owned firms in Philadelphia, 30% are in the construction sector. Of these businesses, only 22% have employees. Locally, this sector is dominated by large firms generally, that increasingly seek the services of a limited number of capable MBEs/WBEs/DBEs to act as subcontractors. While progress has been made in matching large firms with diverse firms, the number and size of diverse firms has not increased sufficiently, and very few are capable of competing for prime contracts.

“As a redevelopment company that reimagines complex industrial sites, we strive to transform not only our own properties, but also the surrounding communities by tackling projects that provide a platform

for thousands of jobs for Philadelphians, supporting our neighbors, and hiring a diverse workforce,” said Roberto Perez, Chief Executive Officer of HRP. “HRP is a proud supporter of Build Latino, and we know it’s vital that our local Latino-owned businesses are properly equipped with the tools and training needed to compete and succeed. We look forward to working closely with our partners and the participants over the next six months and being a long-term partner of the GPHCC to support our Latino community.”

“Baked into Rebuild’s mission is a commitment to empower minority and women owned businesses to make an even greater impact in our effort to revitalize Philadelphia’s public spaces and we look forward to the halo effect that Build Latino will create to help us source businesses,” said Kira Strong, Executive Director for Rebuild. “We’re excited to see a program like Build Latino come to fruition and look forward to meeting the graduates as part of our commitment to promote equitable economic opportunity throughout Philadelphia.”

Follow GPHCC on Facebook, LinkedIn, and Twitter to stay tuned and learn more about our programs and other initiatives helping small businesses on www.philahispanicchamber.org. They may also be reached at info@philahispanicchamber.org.

By: Press release

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Desde la Alcaldía de Filadelfia se ha activado un “modo académico” con el que hacen un llamado a diversas empresas locales para que soliciten el entrenamiento en negocios virtuales listos para la reconstrucción.

Kira Strong, la Directora Ejecutiva de Rebuild, anunció que se están aceptando solicitudes para que pequeñas y diversas empresas de Filadelfia se inscriban en el programa de capacitación Rebuild Ready de verano de 2020.

El programa de capacitación gratuito de 12 a 14 semanas ofrece a las empresas de diseño y construcción con sede en Filadelfia el apoyo en la construcción de las habilidades específicas necesarias para licitar y ganar trabajo en los proyectos de Rebuild.

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Este pensum de capacitación es posible por el Impuesto a las Bebidas de la Ciudad de Filadelfia. Rebuild es la inversión histórica de la Ciudad de cientos de millones de dólares para mejorar los parques, centros de recreación y bibliotecas del vecindario.

Récord de 48 horas

Es una historia apasionante la que se trenza en el desarrollo de este programa. Desde su lanzamiento en mayo de 2019, 48 empresas locales se han graduado de Rebuild Ready, equipadas con las habilidades necesarias para competir por contratos de obras públicas. Rebuild Ready, entregado en asociación con The Enterprise Center y Surety Bond Associates, proporciona asistencia técnica enfocada en varias áreas de la administración de negocios en la industria de la construcción, incluyendo:

• Estimación, preparación de ofertas y negociación de contratos
• Planeación de negocios
• Acceso a la capital
• Gestión de la corriente de efectivo
• Finanzas y contabilidad
• Gestión de proyectos
• Gestión de riesgos
• Legal
• Recursos Humanos

El despacho del Alcalde

Reconstruir la infraestructura de la comunidad (Rebuild) es una inversión de cientos de millones de dólares en parques de vecindario, centros de recreación y bibliotecas. Propuesto en el primer presupuesto del alcalde Jim Kenney como parte de su visión de una Filadelfia más equitativa, Rebuild busca mejorar los espacios comunitarios fundamentales, empoderar e involucrar a las comunidades y promover las oportunidades económicas a través de la diversidad y la inclusión. Rebuild es una asociación público-privada hecha posible por el Impuesto a las Bebidas de la Ciudad de Filadelfia.

Una convocatoria única

Se han abierto las solicitudes para la cuarta clase de negocios de diseño y construcción de Rebuild en Filadelfia. Debido a la Orden de Permanecer en Casa y a las restricciones en las reuniones de grupo debido a COVID-19, el programa “Rebuild Ready” del verano de 2020 será entregado virtualmente. Está abierto a todos los negocios en los campos del diseño, la construcción y el compromiso con la comunidad. Las solicitudes se cierran el 5 de junio de 2020, y la formación se llevará a cabo de junio a octubre.

“Hay un grupo increíblemente talentoso de pequeños y diversos contratistas en Filadelfia”, dijo el Director Ejecutivo de Rebuild Kira Strong. “Ahora que la construcción se está reiniciando en toda la ciudad, Rebuild busca ampliar el número de contratistas de minorías y mujeres que trabajan en nuestros proyectos. Nos corresponde alentar a más pequeñas empresas a considerar la posibilidad de licitar los contratos de Rebuild. Rebuild Ready ofrece a diversas empresas de Filadelfia las habilidades específicas que necesitan para licitar y ganar trabajo en Rebuild y otros contratos de la ciudad”.

Mujeres y minorías

De acuerdo a la información de la Ciudad, en 2019 en Rebuild By the Numbers, Rebuild está actualmente en camino de cumplir o superar sus objetivos de participación en el contrato. Las metas de diversidad e inclusión de Rebuild están entre las más ambiciosas de la Ciudad, incluyendo un objetivo de que entre el 25 y el 30 por ciento de los contratos de servicios profesionales vayan a las minorías y entre el 15 y el 20 por ciento a las mujeres.

En cuanto a los contratos de construcción, el objetivo es que entre el 30 y el 35 por ciento del gasto se destine a las empresas de las minorías y entre el 15 y el 20 por ciento a las empresas propiedad de mujeres.

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Rebuild Ready es uno de los dos programas gratuitos de apoyo a empresas disponibles para diversas empresas locales. El programa de Proveedores Emergentes permite que las empresas propiedad de minorías o de mujeres que no hayan sido certificadas previamente cuenten para las metas de participación en los proyectos de Rebuild mientras trabajan para obtener la certificación. Los participantes tienen acceso a apoyo gratuito para obtener la certificación.

Ambos programas fueron diseñados en asociación con la Oficina de Oportunidades Económicas del Departamento de Comercio para abordar las barreras que dificultan a las pequeñas y diversas empresas trabajar en proyectos de obras públicas.

Iola Harper, Directora Adjunta de Comercio, Iniciativa Empresarial y Oportunidad Económica, expresó profundamente emocionada que “estoy orgullosa de que hayamos desarrollado e implementado programas innovadores destinados a aumentar las oportunidades disponibles para las empresas propiedad de minorías, mujeres y discapacitados (M/W/DSBE)”.

“En los difíciles tiempos económicos que se avecinan, es especialmente crítico que trabajemos para asegurar que las diversas firmas locales tengan la oportunidad de hacer negocios, y el Programa de Reconstrucción de Empresas Preparadas y de Vendedores Emergentes es clave en la estrategia de Filadelfia para aumentar la participación de las empresas minoritarias”.

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