• Ley Safe Haven

Los centros de atención de urgencia y los proveedores de atención médica estarán incluidos en la ley Safe Haven de Pennsylvania, a partir del 1 de enero. Esto permite a las personas entregar a un recién nacido a las autoridades de seguridad pública y a los trabajadores de la salud sin castigo.

Si las personas sienten que no pueden cuidar a un bebé o no saben dónde buscar ayuda poco después de dar a luz, pueden dejar a su hijo con expertos en servicios de emergencia en comisarías de policía, puestos de servicios médicos de emergencia, estaciones de bomberos y hospitales, siempre y cuando el bebé tenga 28 días o menos y no haya sufrido ningún daño.

• Cobertura de Medicaid para atención de doula

La atención brindada por doulas durante el embarazo y en el período posparto estará cubierta por Medicaid, un programa de seguro de salud público para personas con bajos ingresos.

La nueva cobertura de Medicaid se aplicará a principio de 2025, y beneficiará ampliamente a las doulas que actúan como profesionales no clínicos que ofrecen servicios de apoyo, orientación y educación a las madres y las familias antes, durante y después del parto.

• Pruebas de biomarcadores

Todos los planes de seguro de salud regulados por el estado deberán cubrir las pruebas de biomarcadores, o también llamadas pruebas o perfiles tumorales, a partir de enero.

Estas pruebas examinan muestras de tejido, sangre u otros fluidos corporales en busca de ciertos genes, proteínas y otras sustancias que pueden brindar a los proveedores de atención médica información más detallada sobre el cáncer de un paciente.

Estas no siempre han estado cubiertas por los planes de seguro y puede resultar costosas pagarlas de forma particular.

• Educación en salud mental perinatal y posparto

El nacimiento de un bebé puede generar una variedad de emociones intensas, desde el entusiasmo y la alegría hasta el miedo, la ansiedad y la depresión.

Por eso, el Pennsylvania Department of Health realizará una campaña educativa justo antes del comienzo del verano sobre la depresión y la ansiedad perinatal y posparto .

El departamento y los proveedores de atención médica deberán distribuir información y recursos a las pacientes embarazadas sobre los trastornos del estado de ánimo y la ansiedad relacionados con el embarazo, así como también dónde pueden acudir para obtener ayuda.

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• Estrés postraumático

Para finales de octubre de 2025, socorristas, proveedores de servicios médicos de emergencia, trabajadores del departamento de bomberos, oficiales de policía estatales y agentes de paz podrán recibir una compensación laboral si desarrollan una lesión por estrés postraumático.

Los socorristas serán elegibles si el estrés proviene de situaciones traumáticas que han experimentado o presenciado en el trabajo, incluyendo lesiones graves, muerte, víctimas en masa, niños abusados o explotados, amenazas inmediatas a sus vidas y escenas del crimen bajo investigación.

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El Programa piloto de Episodios de Atención Perinatal de tres años, como parte de NJ FamilyCare, es un nuevo modelo de pago alternativo para los servicios prenatales, de parto y posparto en el Estado Jardín.

De acuerdo a Telemundo 47, el objetivo principal de la iniciativa consiste mejorar la atención de la maternidad alentando a los proveedores obstétricos de NJ FamilyCare a participar ampliamente en todos los aspectos de la atención de sus pacientes. Los servicios incluyen atención obstétrica directa, embarazo, posparto, visitas a la sala de emergencias y atención pediátrica del recién nacido.

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Los profesionales de la medicina que participan en el programa reciben incentivos económicos para asumir una responsabilidad integral sobre la calidad y el costo de la atención a sus pacientes.

Los proveedores igualmente recibirán información detallada y personalizada sobre su rendimiento y realizarán actividades específicas para mejorar la calidad de los servicios.

NJ FamilyCare es el programa de Medicaid y CHIP de New Jersey, y cubre aproximadamente 30,000 nacimientos al año en el estado.

Tammy Murphy resaltó el significado del programa para la reducción de la mortalidad infantil y las brechas raciales en la entidad. “El programa piloto NJ FamilyCare, puesto en marcha en colaboración con el Departamento de Servicios Humanos de Nueva Jersey, nos acercará un poco más al objetivo de Nurture NJ de reducir la mortalidad materna de nuestro estado en un 50% en cinco años y de eliminar las disparidades raciales en los resultados de los nacimientos”.

Disparidades atendidas

En comparación con programas similares, el episodio de atención perinatal de New Jersey se enfoca en el apoyo a la atención materna de alta calidad considerando las disparidades en la salud.

Los consultorios obstétricos que decidan participar en este programa piloto voluntario, recibirán datos sobre la calidad de la atención que reciben sus pacientes distribuidos por la raza y el origen étnico del miembro de NJ FamilyCare.

Se estima que el proyecto piloto de atención perinatal continúe hasta junio de 2025. Inicialmente, más de una docena de proveedores de NJ FamilyCare se han comprometido con esta iniciativa.

Mayor información sobre el programa aquí.

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