La jornada inició con un cóctel de bienvenida donde el arte, el trabajo de creación y las raíces culturales tomaron el protagonismo a través de una cuidada exhibición artística dirigida por Grettel Capriles, destinada a visibilizar el talento de creadoras latinas.

Este espacio inicial facilitó el intercambio de ideas entre autoridades y emprendedores, sirviendo como preámbulo a un programa institucional que destacó la consolidación de la red bajo los pilares de visibilidad, oportunidades y generación de sinergias profesionales.

La apertura formal estuvo a cargo de la comunicadora Daniela Kosan, quien fungió como maestra de ceremonias. Tras una solemne interpretación del himno nacional estadounidense por la intérprete Mary Elizabeth Gómez, la presidenta y fundadora de la organización, Yamilet Rivas, dirigió unas palabras de agradecimiento a los asistentes.

En su intervención, Rivas resaltó que la gala representa el esfuerzo continuo por estructurar puentes económicos sólidos y dar mayor proyección a las ejecutivas hispanas en toda la región.

El respaldo institucional y político se manifestó mediante importantes aportes internacionales y gubernamentales. A través de un mensaje grabado, la alcaldesa del condado de Miami-Dade, Daniella Levine Cava, aplaudió la labor comunitaria de la institución.

Por su parte, la congresista María Elvira Salazar entregó un reconocimiento oficial mediante un Statement in the Congressional Record, hito que ratifica ante el Congreso estadounidense el peso económico y social de las latinas en el país.

Reconocimientos, alianzas e integración diplomática

El evento contó también con la participación de la alcaldesa de la ciudad de Miami, Eileen Higgins, quien otorgó menciones honoríficas a mujeres destacadas por su servicio público e impacto social.

En el ámbito legislativo y local, la congresista Anna Paulina Luna y la comisionada Vicki López enviaron mensajes de felicitación, mientras que representantes del condado de Miami-Dade hicieron entrega de una placa de reconocimiento a la trayectoria de la Cámara en sus dos años de gestión.

Durante el bloque protocolar de galardones, conducido por la directora de comunicaciones Angie Huffington con la presencia de la senadora estatal Alexis Calatayud, el director legal Isidoro López, la directora de desarrollo organizacional Lourdes Murillo y el patrocinador principal Dr. Julio Clavijo, se distinguió a Juliana Matiz como Emprendedora del Año, Liliana Canedo como Líder del Año, Christi Fraga como Mujer del Año y Juan Alfonso como Caballero del Año.

Asimismo, las directivas Lizzeth Díaz y Sandra Arranz oficializaron la incorporación de Bárbara Bermudo y Pamela Fuertes Berti como nuevas Miembros Honorarias de la entidad.

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La riqueza cultural de la velada incluyó muestras folclóricas de flamenco patrocinadas por la Feria de Sevilla US con respaldo de la cónsul de España, Belén Alfaro, además de mariachis con apoyo del Consulado de México y música en vivo.

La velada cerró con un brindis encabezado por la junta directiva y delegaciones de países como Chile, Colombia, Perú, República Dominicana y Canadá, ratificando el carácter internacional de la organización.

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El emblemático Hotel The Biltmore sirvió como escenario para la VIVA Miami Hispanic Heritage Business Expo & Lunch Conference, un encuentro que reunió a destacados referentes de la comunidad empresarial y social de la región.

La presencia de Fernández resaltó el peso de la comunidad dominicana en Estados Unidos, una diáspora vibrante que con su trabajo, cultura y espíritu emprendedor se ha convertido en un motor fundamental para el desarrollo económico y social del país.

Durante su intervención como orador de honor, Fernández recibió el reconocido Presidential Legacy Award y reflexionó sobre el rol clave que juegan las comunidades caribeñas y latinoamericanas en la economía estadounidense, haciendo un llamado a fortalecer cada vez más los puentes entre la región y el sur de la Florida.

Ejecutivos, empresarios y políticos acompañaron el evento

El encuentro fue impulsado por Liliam López, fundadora, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio Hispana del Sur de la Florida (SFLHCC). Como una de las líderes empresariales más respetadas de la zona, López ha dedicado años de trabajo a defender los intereses de los pequeños negocios y a proyectar el aporte económico y cultural de las familias hispanas.

Entre los ejecutivos que acompañaron la actividad estuvo Felipe Basulto, presidente de Mercado para el Sur de Florida en Banca Minorista de TD Bank, quien destacó la importancia de respaldar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas de la comunidad.

También asistieron los alcaldes Christi Fraga, de Doral, y José “Pepe” Díaz, de Sweetwater.

Asimismo, desde el sector de los medios de comunicación hispanos, asistió Ricardo Hurtado, presidente y CEO de Hispanic Media, empresa matriz de El Sol Latino Newspaper.

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La participación del expresidente Fernández en la VIVA Miami Hispanic Heritage Business Expo & Lunch Conference se enmarcó dentro de una gira más amplia por Estados Unidos, donde reafirmó su visión sobre el papel estratégico de la diáspora hispana y la necesidad de seguir abriendo espacios de integración, liderazgo y crecimiento económico para toda la comunidad.

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Con una comunidad hispana que supera los 62 millones de habitantes y representa cerca del 19 % de la población total de la nación, la celebración no es un evento menor; se trata de un reconocimiento nacional a la fuerza demográfica, económica, científica, artística y social que ha moldeado el tejido de los Estados Unidos desde sus orígenes.

Orígenes e hito legislativo: de una semana a un mes completo

El origen de esta conmemoración se remonta a la época del movimiento por los derechos civiles en la década de 1960, cuando la creciente presencia y demanda de reivindicación social de la comunidad hispana cobró fuerza en el ámbito político. En 1968, el congresista por California George E. Brown impulsó la propuesta de crear un espacio conmemorativo. Ese mismo año, el Congreso aprobó una resolución conjunta y el presidente Lyndon B. Johnson promulgó la Ley Pública 90-498, que declaraba oficialmente la “Semana de la Herencia Hispana” a partir del 15 de septiembre.

Sin embargo, a medida que la influencia hispana se expandió por todo el territorio nacional, diversos sectores de la sociedad argumentaron que siete días resultaban insuficientes para abarcar la inmensa diversidad de expresiones culturales e históricas de esta comunidad. Fue en 1987 cuando el congresista Esteban E. Torres presentó un proyecto de ley para extender el homenaje a 31 días.

La iniciativa prosperó bajo el liderazgo del senador Paul Simon y culminó el 18 de agosto de 1988, cuando el presidente Ronald Reagan firmó la Ley Pública 100-402, promulgando oficialmente el Mes de la Herencia Hispana tal como se conoce hoy en día. Al año siguiente, el 14 de septiembre de 1989, el presidente George H. W. Bush emitió la primera proclama presidencial que inauguró formalmente el mes de festejos.

El simbolismo de las fechas y los países involucrados

A diferencia de la gran mayoría de las efemérides en los Estados Unidos, el Mes de la Herencia Hispana no comienza el primer día de un mes en el calendario, sino a mediados de septiembre. Esta decisión responde a una profunda razón histórica: el 15 de septiembre es el aniversario de la declaración de independencia de cinco naciones de Centroamérica. En 1821, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua proclamaron de forma conjunta su emancipación.

El calendario festivo entrelaza consecutivamente múltiples fechas patrias de la región:

15 de septiembre: Aniversario de la independencia de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

16 de septiembre: Conmemoración de la independencia de México, iniciada con el histórico “Grito de Dolores” en 1810.

18 de septiembre: Celebración de la independencia de Chile, hito ligado a la formación de la Primera Junta Nacional de Gobierno en 1810.

21 de septiembre: Aniversario de la independencia de Belice (obtenida en 1981).

12 de octubre: Conmemoración del “Día de la Raza” o el Descubrimiento de América, una jornada de encuentro intercultural profundamente arraigada en el mundo hispano.

Junto a estas naciones, la efeméride abarca a la totalidad de los países hispanohablantes cuyas diásporas hacen vida en suelo estadounidense; España, Argentina, Bolivia, Colombia, Cuba, Ecuador, España, la Mancomunidad de Puerto Rico, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

Desfiles, gastronomía y arte: las actividades en las calles

Más allá de los actos institucionales y protocolares, el Mes de la Herencia Hispana se vive con intensidad en los barrios y ciudades norteamericanas con alta concentración de población hispana, tales como Los Angeles, New York, Miami, San Antonio, Chicago y Houston.

Entre las actividades más multitudinarias figuran los tradicionales desfiles. En New York, el famoso “Desfile del Día de la Hispanidad” recorre la Quinta Avenida reuniendo a delegaciones de más de 20 países que exhiben sus trajes folclóricos, bailes típicos y bandas de música. En Texas y California, las festividades del “16 de Septiembre” inundan las plazas con charrería, mariachis y bailes regionales.

La gastronomía ocupa un lugar central en los festejos. Se realizan ferias al aire libre donde los asistentes disfrutan de la diversidad culinaria de la región, desde las empanadas suramericanas y las pupusas centroamericanas hasta los tacos mexicanos y el mofongo caribeño. En el ámbito de las artes escénicas, los teatros locales y centros culturales proyectan ciclos de cine hispanoamericano, conciertos de música clásica y popular, lecturas de poesía y talleres de danza que van desde el flamenco hasta la salsa y el tango.

Un legado que transforma la identidad norteamericana

El Mes de la Herencia Hispana no es únicamente una mirada nostálgica hacia el pasado o hacia los países de origen, es un reconocimiento directo a la transformación cotidiana de los Estados Unidos. Los aportes de figuras emblemáticas —como la jueza de la Corte Suprema Sonia Sotomayor, el líder sindical César Chávez, la activista Dolores Huerta, el pionero del béisbol Roberto Clemente o el científico y astronauta Franklin Chang-Díaz— representan solo una muestra de la huella imborrable que la hispanidad ha impreso en la sociedad norteamericana.

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En la actualidad, esta efeméride continúa fortaleciendo el puente entre el mundo anglosajón y el universo hispanohablante. Representa una oportunidad para reafirmar valores compartidos como el trabajo arduo, la familia y la resiliencia, consolidando la noción de que la diversidad cultural constituye una de las mayores fortalezas del país norteamericano.

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El puntapié inicial de este calendario festivo tendrá lugar el martes 15 de septiembre a las 11:00 a.m. en el vestíbulo del Stephen P. Clark Center. Bajo el lema “Unidos, Somos Más”, el condado de Miami-Dade inaugurará oficialmente el mes con una jornada de entrada libre que contará con presentaciones folclóricas de Centro y Sudamérica, junto a las actuaciones de destacados exponentes de la música tropical como Melina Almodóvar, “La Muñeca de la Salsa”;  Dayna “La Diamante”, y Marlin de la Salsa con Central and South American folkloric groups.

La programación continuará el viernes 18 de septiembre en Miami Beach, donde la municipalidad organizará su tradicional Festival de la Herencia Hispana de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Este encuentro familiar incluirá exhibiciones de programas escolares, atracciones infantiles, juegos inflables y puestos de comida local. La entrada será gratuita, aunque se requerirá preinscripción previa para el acceso ilimitado de atracciones en Miami Beach Parks.

Asimismo, el ámbito empresarial y de negocios tendrá su espacio el 19 y 20 de septiembre con la celebración de la cumbre financiera Hispanic Heritage Investor Summit 2026, que reunirá a líderes y emprendedores en las instalaciones del Telemundo Center.

Tradición, gastronomía y arte para toda la familia

Dentro de las actividades más esperadas destaca el 3er Festival Anual del Patrimonio Hispano, programado para el sábado 26 de septiembre de 5:00 a 9:00 pm en el Charles F. Dodge City Center de Pembroke Pines. Este evento, diseñado para todas las edades, reunirá una variada oferta musical en su escenario principal con géneros como la plena puertorriqueña a cargo de Jacareo, la salsa cubana de Alayn García, la salsa colombiana de Jey Zamorano y el cierre estelar de Melina Almodóvar.

El festival en Pembroke Pines contará con áreas temáticas representativas de la cultura latina: Abuela’s House, un espacio nostálgico con café cubano y bocadillos de cortesía; La Granja, una experiencia agrícola interactiva para niños con la clásica Fiesta de la Piñata; La Cueva, pensada para adultos con torcedores de tabaco en vivo y partidas de dominó; La Cocina de Mamá, donde los más pequeños simularán la elaboración de arepas, empanadas y tamales con utensilios IMUSA; y El Mercado, un espacio artesanal y gastronómico con puestos de comida de Puerto Rico, Cuba, Colombia, Argentina, Venezuela y República Dominicana.

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Para culminar la jornada mensual de conmemoraciones, el viernes 16 de octubre se llevará a cabo el gran cierre “Milestones: Hispanic Heritage Finale” en el emblemático Domino Park de la Calle Ocho, en Little Havana. De 6:00 p.m. a 10:00 p.m., el evento presentado por Calle Ocho News reunirá música en vivo, bailarines, gastronomía típica y una zona reservada para personas mayores.

La actividad, de acceso gratuito previa inscripción, destinará parte de sus ingresos al Miami Hispanic Cultural Arts Center para continuar impulsando la cultura hispana en la región.

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Para muchos latinoamericanos, vivir en Miami no se limita a una ubicación geográfica, sino que implica encontrar espacios donde las raíces culturales permanecen vivas. Barrios como Doral, Pequeña Habana, Wynwood Arts District y Hialeah destacan por su fuerte presencia hispana y por ofrecer entornos donde la identidad cultural se experimenta en la vida diaria.

En Doral, el crecimiento poblacional ha estado marcado por la llegada de inmigrantes, especialmente de América Latina. De acuerdo con datos recientes de la Oficina del Censo de Estados Unidos, más del 70% de sus residentes nació fuera del país, y una proporción similar es de origen latino. Dentro de este grupo, la comunidad venezolana tiene una presencia significativa, lo que se refleja en la oferta gastronómica, los comercios y las actividades culturales.

Este predominio convierte a Doral en un espacio donde el español es ampliamente utilizado y donde las costumbres latinoamericanas forman parte de la rutina diaria. Para muchos residentes, este entorno facilita la adaptación y fortalece el sentido de pertenencia.

Identidad cultural y vida cotidiana

Pequeña Habana es uno de los ejemplos más emblemáticos de la influencia latina en Miami. Tradicionalmente vinculada a la comunidad cubana, esta zona mantiene una de las concentraciones hispanas más altas de la ciudad. En algunos sectores, la población latina alcanza más del 90%, lo que se refleja en la vida cotidiana de sus habitantes.

Los cafés, restaurantes y espacios públicos preservan tradiciones que han sido transmitidas por generaciones. El español predomina en las interacciones diarias, y las celebraciones culturales refuerzan la identidad cubanoamericana. Para muchos, Pequeña Habana representa un hogar fuera de su país de origen, donde la memoria colectiva sigue presente.

Por su parte, Wynwood Arts District ofrece una perspectiva distinta de la vida latina. Aunque es conocido por su carácter multicultural y artístico, la presencia hispana también es significativa. La diversidad de su población, compuesta por residentes de distintas partes de América Latina, se manifiesta en la oferta cultural y en las expresiones artísticas que caracterizan al barrio.

En este entorno, la identidad latina se combina con la creatividad, dando lugar a un espacio donde el arte funciona como vehículo de integración y expresión cultural. Eventos comunitarios y actividades culturales contribuyen a fortalecer el sentido de pertenencia entre sus residentes.

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Hialeah, en tanto, se destaca por su abrumadora mayoría hispana. Con cerca del 96% de su población de origen latino, este municipio es considerado uno de los más representativos de la cultura hispana en Estados Unidos. En Hialeah, el español domina en todos los ámbitos, desde los negocios hasta las instituciones públicas.

La vida comunitaria, los valores familiares y las tradiciones culturales son elementos centrales en la identidad de sus habitantes. Este entorno facilita la preservación de las raíces culturales y fomenta una fuerte conexión entre los residentes.

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Murphy precisó que, con la firma del proyecto de ley, se está consolidando el legado de las comunidades latinas e hispanas de New Jersey.  “Estoy particularmente orgulloso de firmar este proyecto de ley en el Mes de la Herencia Hispana, que garantiza que se enseñen los aportes de nuestras comunidades hispanas y latinas en nuestro sistema de educación pública líder en la nación. Al enseñarles a los estudiantes sobre sus vecinos, estamos educando a una próxima generación de futuros líderes más informados del Estado Jardín”.

Estos nuevos requisitos de formación se adaptan a otros impulsados por el gobernador garantizar que los estudiantes del estado reciban una educación integral que refleje la fortaleza y la diversidad del Estado Jardín.

Según el proyecto de ley, se exige que una junta de educación incluya la enseñanza de la historia y los aportes de los latinos e hispanos en el plan de estudios desde el jardín de infantes hasta el 12.º grado como parte de la implementación de las normas de aprendizaje en Estudios Sociales por parte del distrito escolar. La enseñanza debe ser históricamente precisa, culturalmente relevante, basada en la comunidad y acorde al desarrollo.

El comisionado del Departamento de Educación de New Jersey, Kevin Dehmer, detalló que las normas de aprendizaje del estado exigen una enseñanza que refleje la diversidad de las comunidades y el patrimonio cultural.

“La codificación de la enseñanza de la historia hispana y latina en la legislación es una extensión importante de ese compromiso. El departamento trabajará en alianza con la Comisión de la Herencia Latina e Hispana para darles a los distritos recursos que respalden la implementación efectiva de este requisito, lo que garantiza que los estudiantes tengan una comprensión integral de nuestra historia colectiva”.

Según el proyecto de ley, el comisionado de Educación, en colaboración con la Comisión de la Herencia Latina e Hispana, les darán a los distritos escolares ejemplos de actividades de aprendizaje y recursos que pueden usarse para apoyar la implementación de los requisitos de formación actualizados.

La representación en la educación es fundamental

Entre los principales patrocinadores de la legislación S2335/3096/A3871, se encuentran los senadores M. Teresa Ruiz, Brian Stack y Angela McKnight, y los asambleístas Julio Marenco, Eliana Pintor Marín, Carmen Theresa Morales y Annette Quijano.

Los impulsores del proyecto coincidieron en que la representación en la educación es fundamental, especialmente durante los años formativos, ya que la escuela es uno de los primeros espacios donde los niños buscan referentes.

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Incluir la historia latina e hispana en el currículo no solo promueve la equidad, sino que también fortalece el sentido de pertenencia, el orgullo cultural y la comprensión colectiva de la diversidad del estado.

Esta medida educativa busca cerrar brechas históricas, enriquecer la experiencia escolar y asegurar que todos los estudiantes se reconozcan en los relatos que construyen la historia compartida de New Jersey.

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González, hijo del exbasquetbolista colombiano Héctor González, se ha consolidado como una de las jóvenes promesas defensivas de la NFL y es una de las caras principales de la campaña. En el video promocional “Hacia dónde lo llevan”, el esquinero habla sobre su amor por el fútbol americano y la manera en que el deporte está alcanzando cada vez más rincones del mundo.

Por su parte, Pacheco, bicampeón del Super Bowl con Kansas City, aparece en el mismo material audiovisual rodeado de niños en un barrio de San Juan, Puerto Rico. Su participación refleja la importancia de las raíces culturales en el desarrollo de nuevas generaciones de fanáticos y atletas.

La campaña también incluye la presencia del exreceptor Víctor Cruz, de ascendencia puertorriqueña, quien comparte su experiencia en un recorrido por Madrid, y de la brasileña Gabi Bankhardt, integrante de la selección de flag football de su país y embajadora de la NFL.

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“Con más de 39 millones de aficionados latinos en Estados Unidos, nos enorgullece contar con una de las mayores bases de seguidores en el deporte”, explicó Marissa Solís, vicepresidenta sénior de marca global de la liga.

La NFL adelantó que en los próximos días se estrenará un segundo video, titulado “Nuevos lugares”, que contará historias adicionales de la comunidad latina junto a más figuras de la liga, reforzando el compromiso de llevar este deporte a audiencias cada vez más amplias.

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Uno de los fundamentos de la nueva legislación radica en un estudio de la Universidad Johns Hopkins que analizó cómo están representados los latinos en los libros de historia de Estados Unidos, y el resultado fue que dichos textos carecen de autenticidad. El estudio indica que el 87% de los “temas clave en la historia latina” no son abordados de forma adecuada o están completamente excluidos de los textos, mientras que el 13% que se incluye a menudo se limita a unas pocas oraciones.

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En la nueva ley impulsada por la senadora Ruiz se requerirá la instrucción en el aula sobre la historia y contribuciones de latinos e hispanos en Estados Unidos.

“Somos resistentes, orgullosos y poderosos y encarnamos el espíritu de ‘sí se puede’ en todo lo que hacemos. ¡Que nuestro patrimonio sea una fuente de orgullo y una fuerte guía para el cambio!”, ha comentado la legisladora en su cuenta de Instagram.

Ruiz destaca la importancia de una representación precisa de las contribuciones latinas a varios movimientos sociales en el currículo educativo. El objetivo de la legislación es diversificar el currículo de historia y brindar reconocimiento a los latinos que han tenido un impacto significativo en la nación.

La demócrata ha manifestado su deseo de que los maestros “cuenten la historia estadounidense incluyendo a todos los que contribuyeron a ella”.

Según un reporte de inquirer.com, New Jersey tiene una población hispana y latina en rápido crecimiento, que representa aproximadamente el 22% de los 1,1 millones de residentes de este estado, según muestran las cifras del censo de Estados Unidos.

Por su parte, el senador Brian Stack ha dicho que casi una cuarta parte de la población de New Jersey se identifica como hispana o latina y destacó que para que los entornos educativos reflejen verdaderamente la diversidad de la comunidad, la historia latina e hispana debe integrarse en el plan de estudios del aula. Refiere además que esta integración tiene como objetivo mejorar la riqueza de la experiencia educativa en las escuelas públicas de New Jersey.

Asimismo, la senadora Ángela McKnight resaltó la necesidad de un currículo diverso para un futuro más inclusivo. En el distrito escolar de Camden, los estudiantes hispanos y latinos representan el 54% de los 5.900 estudiantes matriculados, según la superintendencia educativa local.

Nuevos recursos de aprendizaje

El proyecto de ley impulsado por la senadora Ruiz exigiría que el Departamento de Educación del estado proporcionar a los distritos escolares ejemplos de actividades y recursos de aprendizaje; la instrucción pasaría a formar parte de los estándares de aprendizaje de New Jersey.

El Comité de Presupuesto y Asignaciones del Senado ya aprobó el proyecto de ley con 13 votos a favor y ninguno en contra y ya ha sido enviado al pleno del Senado.

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Anteriormente, New Jersey acogió legislaciones que instan a que las escuelas públicas incorporen la historia afroamericana, asiático-americana e isleña del Pacífico en las lecciones de estudios sociales desde jardín de infancia hasta el 12º grado. También que enseñen sobre el Holocausto y el genocidio e incluyan instrucción sobre las contribuciones que han hecho a la nación las personas gays, bisexuales y transgénero.

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Martínez es reconocida como una de las principales estrategas regulatorias y legislativas del país, que cuenta con una reputación basada en la integridad y la experiencia. Su especialización se basa en consultoría regulatoria para los sectores de energía, comunicaciones móviles y fundaciones sin fines de lucro.

Su amplia experiencia incluye los mercados de energía, la mejora de la satisfacción del cliente, los recursos energéticos distribuidos y el diseño y los servicios de tarifas para clientes con ingresos limitados. Trabaja para ayudar a desarrollar mercados, crear vías estratégicas y hacer crecer organizaciones.

Anteriormente, Martínez se desempeñó durante más de seis años como comisionada de Servicio Público de Michigan, donde dirigió los esfuerzos en materia de educación y concientización de los consumidores, promoviendo programas para personas de bajos ingresos y de la tercera edad, la asequibilidad de la energía a través de la eficiencia y el valor de la diversidad de recursos de generación.

También fue responsable de redactar las leyes de energía de Michigan de 2008 y de supervisar su implementación. Además, se desempeñó como asesora y subdirectora del gobernador y asesora principal del comité legislativo estatal. Es exasesora de la junta directiva de Mobile Future, una asociación de empresas de tecnología de vanguardia.

Mónica Martínez, una mujer que sobresale en el sector energético

Martínez aporta sus valiosos conocimientos al ACEEE, una organización de investigación sin fines de lucro, que desarrolla políticas transformadoras para reducir el desperdicio de energía y combatir el cambio climático.

Como parte de su trabajo, contribuye a una economía vibrante y equitativa, que utilice la energía de manera más productiva, reduzca los costos, proteja el medio ambiente y promueva la salud, la seguridad y el bienestar de todos.

“El próximo desafío del ACEEE es continuar con su búsqueda de una mayor implementación de la eficiencia energética en todo el mundo. Para el futuro de nuestras familias y el planeta de mis hijos, es imperativo”, enfatizó Martínez en la página web de la organización.

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Para Martínez, el ACEEE se encuentra en una posición privilegiada para afrontar este gran desafío, ya que, con su enfoque bipartidista, sus reuniones de gran prestigio y su minucioso trabajo técnico revisado externamente, colabora con empresas, gobiernos, el mundo académico y la filantropía, así como con grupos de interés público, de salud y de justicia ambiental para ampliar las soluciones necesarias para la eficiencia energética.

Martínez, además, se desempeña como presidenta y cofundadora de Hispanos en Energía, una organización sin fines de lucro que ofrece una plataforma para los latinos y la energía, y también como miembro fundadora y tesorera de Advancing Women in Energy, un programa que recluta, promueve y capacita a mujeres en el sector de la energía.

En cuanto a la formación académica de Martínez, obtuvo una licenciatura en Economía y Ciencias Políticas y una maestría en Administración de Empresas, con honores, ambas de la Universidad de Michigan.

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Tiene una licenciatura en Justicia Penal y Salud del Comportamiento de la Alvernia University. Trabajó como intérprete para International Linguistics; como subprofesora a largo plazo en Kelly Staffing y enseñó primer grado en la escuela Marín Muñoz, demostrando así su pasión por la enseñanza.

Luego de casi 27 años viviendo en Estados Unidos, Jenny ha demostrado una vez más que sí es posible alcanzar el tan anhelado “sueño americano” pues en la actualidad ella luce como la flamante empresaria propietaria de dos exitosas empresas. La primera es Executive Multiservices, una firma de servicios de migración que provee y asiste a los inmigrantes en todos sus trámites civiles tales como gestiones en notarias, traducciones, formas migratorias, ITIN o Número de Identificación Personal del Contribuyente, entre otros.

La segunda empresa es South Philly Home Care con un novedoso programa de cuidado en el hogar que proporciona soluciones a las necesidades de personas en edad adulta mayor.

Pero Jenny no solamente se destaca como empresaria exitosa. También cumple funciones de Directora de Defensoría en el Capítulo Philadelphia de Gente de Venezuela, una organización sin fines de lucro que apoya el desarrollo cultural y profesional de la comunidad venezolana en Philadelphia y además promueve la conexión con otras organizaciones y comunidades hispanas de la ciudad.

Por su destacada y exitosa trayectoria, Jenny Rafeh es una invitada especial de Latinas Lifestyle y nos cuenta un poco de sus vivencias.

¿Cómo ha sido tu vida y desarrollo profesional?

Después de graduarme estuve un tiempo sin trabajar porque me dediqué a la crianza de mis tres hijos. Luego una persona del distrito escolar, a quien agradezco mucho, me dio la oportunidad de ser educadora, y allí nació la idea de ser profesora del distrito escolar, pero al mismo tiempo estaba trabajando con unos abogados de migración en Pennsylvania, que por cierto, en la actualidad uno de ellos es juez en la ciudad de Philadelphia.

Ese trabajo también me dio la oportunidad de empaparme de lo que es el tema de migración, porque literalmente esa es mi rama, la inmigración, y así fue que nacieron las ideas para ambas empresas.

¿Cuál fue tu inspiración para pasar de la docencia a fundar dos negocios que tienen que ver con migración?

Creo que las mujeres hemos sido categorizadas como empleadas, y venimos a un país diferente, donde nuestras oportunidades son muy pocas, primero por el idioma, por la competencia que existe con los hombres. Entonces, al percatarme de toda esa situación surgieron en mí las ganas de ser empresaria, de manejar mi propia empresa.

Obviamente, mi motivación han sido mis hijos, y ahora quisiera enséñales y demostrarles a todas las mujeres que todo el mundo puede llegar a tener su propia empresa, no importa el tipo de empresa o trabajo que hagan, lo que tienen que hacer es organizarse y dedicarle el cien por ciento de su trabajo y esfuerzo a ese proyecto. Todos lo podemos hacer y lo podemos lograr.

Cuéntanos de tus dos empresas: Executive Multiservices y South Philly Home Care

Executive Multiservices es una empresa que ya cumplió seis años. Nuestros servicios en esta empresa se encargan de todo lo referente a inmigración: formas, certificaciones traducidas y procesos en notarias, entre muchos otros.

Tenemos acceso a un equipo de abogados especialistas en migración a quienes acudimos cuando se trata de casos complejos, pero lo más importante de esta empresa es que nosotros proveemos la ayuda que necesitan los inmigrantes. Esto es muy importante porque la mayoría de las personas que entran a Estados Unidos desconocen las leyes y los procesos de migración de este país y esta situación conlleva a que aparezcan personas que se burlan de los recién llegados y se aprovechan de ellos. 

Nuestro trabajo es explicarle al inmigrante como es y de qué se trata el proceso migratorio, y los ponemos en contacto con los abogados que los pueden ayudar según sea el caso.

South Philly Home Care fue un proyecto al que un amigo me invitó a participar, y en un principio no le vi potencial, pero ya tengo tres años trabajando en ella, procesando las licencias y estoy dedicada al Home Care mediante el cual proveemos servicios para las personas adultas, les enviamos personal a sus casas y los atendemos en sus actividades diarias.

Es una empresa con personal bilingüe (español-inglés) y la mayoría de nuestros clientes son latinos y árabes. También tenemos la facilidad de buscarles el personal que hable su idioma para que se sientan identificados.

¿Qué crees que haya sido lo más difícil en ambos negocios, o los desafíos que has tenido que enfrentar en cada uno?

Hay muchos desafíos, hay mucha competencia afuera. Los mayores desafíos son la competencia, el idioma y también el tiempo, porque a veces no tengo el tiempo suficiente para pasarlo con mi familia, ese es el reto más grande.

¿Cómo haces para equilibrar tu trabajo como empresaria y tus ocupaciones como madre y esposa?

Me organizo muy bien porque eso es lo principal, tanto en el trabajo como con la familia. La organización te permite atender bien a los clientes y a tu familia.

Hay que ser consistente y perseverante porque en el camino vamos a fallar varias veces, porque no todo va a salir perfecto la primera vez; y cuando se logren los objetivos, hay que conservar la humildad para seguir ayudando a la comunidad latina.

¿Qué historia gratificante podrías compartir con nosotros?

He tenido el privilegio de tener clientes que les ha ido muy bien en los procesos migratorios. El más reciente caso fue una pareja que entró al país hace 29 años y durante todo ese tiempo permanecieron ilegales. Su hija cumplió 21 años en fecha reciente y obtuvieron su Green Card en menos de tres meses y me llamaron emocionados para darme la buena nueva. Esas son cosas que afortunadamente me suceden a menudo.

¿Qué consejo le darías a una mujer que quiera emprender su propio negocio?

Lo primero es que no escuchen a las personas que les dicen que no pueden hacerlo, porque nunca debes dejar que otros decidan por ti. Yo creo que cualquier persona, en este o en otro país, puede lograr lo que quiera. Las mujeres somos muy fuertes y tenemos mucho poder, lo que hay es que organizarse, ser persistente, tener a tu lado gente que realmente te apoye en tus sueños y alejarse de la gente tóxica. 

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