From the red carpet—where guests were greeted with glamour and enthusiasm—to the carefully designed spaces at Live! Casino & Hotel, every corner offered a unique experience: elegant, warm, and welcoming. Music, gastronomy, and artistic expressions created a festive atmosphere blending pride in one’s roots with excitement for a future full of opportunity.

Leadership, Commitment, and Diversity

This year’s edition of the gala, with PECO as the presenting sponsor, brought together an outstanding group of honorees who represent the best of Hispanic leadership, commitment, and diversity. Each story—marked by perseverance and service—resonated deeply among those in attendance.

Jacqueline C. Romero, distinguished attorney and former U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania, was honored for her pioneering career in law and her defense of community representation.

VIEW PHOTO GALLERY OF THE HISPANIC GALA

Reverend Bonnie Camarda, leader of The Salvation Army, received recognition for her spiritual and social work.

Rómulo L. “Romy” Díaz, Jr., director of Turtle on Post LLC, for his influence in both the corporate and public sectors.

Varsovia Fernández, executive director of Pennsylvania CDFI Network, for her role in economic development and financial inclusion.

Antonio Valdés, CEO of the Children’s Crisis Treatment Center, for his dedication to transforming the lives of youth in vulnerable situations.

VIEW PHOTO GALLERY OF THE RED CARPET

Jannette Díaz, executive director of Congreso de Latinos Unidos, for her tireless advocacy for community well-being.

Edwin Desamour, executive director of The Lighthouse, for his leadership in youth empowerment in North Philadelphia.

The gala also honored JPMorgan Chase as Corporate of the Year, a distinction that highlights its commitment to inclusion, entrepreneurship, and economic development. With more than 225 years of history, the institution has shown that corporate leadership can go hand in hand with social impact. Jimmy Contreras, Vice President of U.S. Regional Communications at JPMorgan Chase, accepted the award on behalf of the company.

You can read: Hispanic Heritage Month Gala: The Latino Heart of the City of Philadelphia

The honorees also received proclamations presented by Philadelphia City Commissioner Omar Sabir.

The event was made possible thanks to the valuable support of Jefferson, the gala’s title sponsor. Tiffany Tavarez, Vice President of Community Impact and Strategic Partnerships at Jefferson’s Office of Community Impact & Belonging, reaffirmed the message of collaboration and progress that defines this celebration. Jefferson’s support reflects its ongoing commitment to equity, diversity, and the strengthening of local communities.

For its part, PECO, the gala’s presenting sponsor, reaffirmed its commitment to sustainability, inclusion, and community development. David Vahos, President and CEO of the organization, emphasized the importance of supporting events that promote unity and leadership—values that lie at the heart of this celebration.

The gala was hosted by three renowned figures who filled the stage with energy and charisma: Wendy Regalado, Dominican Emmy Award–winning actress; Vanessa Caracoza, Deputy Executive Director of the City Commissioners Office and President of ALPFA Philadelphia; and Martín Alfaro, special projects consultant and President of NAHJ Philadelphia.

Ricardo Hurtado, President and CEO of Hispanic Media, reaffirmed the company’s commitment to the Latino community and celebrated individual accomplishments while strengthening a collective sense of pride and belonging.

A Night of Unity and Latino Pride

Among the distinguished guests were María González, President of HACE; Joanna Otero-Cruz, CEO and President of Women Against Abuse; Darío Bellot, Vice President of Finance at KenCrest; Jenny Rafeh, CEO of South Philly Home Care and Executive Multiservices; Cynthia Figueroa, President and CEO of JEVS Human Services; Bruce Datil, owner of Allstate Insurance Agency; Monica Parrilla, entrepreneur and community advocate; State Representative Danilo Burgos; and Carlos Giraldo, President of Giraldo Real Estate Group.

As the evening came to a close—filled with embraces, music, and renewed promises to continue working toward a more inclusive future—it was clear that the 2025 Hispanic Heritage Month Gala is more than a tradition: it is a powerful reminder of the strength of Latino unity, culture, and talent. It is a celebration that honors the past, ignites the present, and projects a hopeful future.

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Desde la alfombra roja, donde los invitados fueron recibidos con glamour y entusiasmo, hasta los distintos ambientes cuidadosamente diseñados en el Live! Casino & Hotel, cada espacio ofreció una experiencia única: elegante, cálida y acogedora. La música, la gastronomía y las expresiones artísticas crearon un ambiente festivo en el que se fusionaban el orgullo de las raíces y la emoción por un futuro lleno de oportunidades.

Liderazgo, compromiso y diversidad

Esta edición de la gala, con PECO como presentador oficial, reunió a una destacada lista de homenajeados que representan lo mejor del liderazgo, el compromiso y la diversidad hispana. Cada historia, marcada por la perseverancia y el servicio, resonó profundamente entre los asistentes.

Jacqueline C. Romero, distinguida abogada y exfiscal del Distrito Este de Pennsylvania, fue reconocida por su trayectoria pionera en el ámbito legal y su defensa de la representación comunitaria.

VER GALERÍA DE FOTOS DE LA GALA HISPANA

Reverenda Bonnie Camarda, líder del Ejército de Salvación, recibió homenaje por su labor espiritual y social.

Rómulo L. “Romy” Díaz, Jr., director de Turtle on Post LLC, por su influencia en el sector corporativo y público.

Varsovia Fernández, directora ejecutiva de Pennsylvania CDFI Network, por su papel en el desarrollo económico e inclusión financiera.

Antonio Valdés, CEO del Children’s Crisis Treatment Center, por su dedicación a transformar la vida de jóvenes en situaciones vulnerables.

VER GALERÍA DE FOTOS DE LA ALFOMBRA ROJA

Jannette Díaz, directora general de Congreso de Latinos Unidos, por su incansable promoción del bienestar comunitario.

Edwin Desamour, director ejecutivo de The Lighthouse, por ser un referente en el trabajo con la juventud del norte de Philadelphia.

La gala, además, reconoció a JPMorgan Chase como Corporate of the Year, distinción que resalta su compromiso con la inclusión, el emprendimiento y el desarrollo económico. Con más de 225 años de historia, la institución ha demostrado que el liderazgo empresarial puede ir de la mano del impacto social. Jimmy Contreras, vicepresidente de Comunicaciones Regionales para EE. UU. en JPMorgan Chase, recibió el reconocimiento en nombre de la empresa.

Puedes leer: Hispanic Heritage Month Gala: The Latino Heart of the City of Philadelphia

Los galardonados también recibieron proclamaciones a cargo de la Oficina del Comisionado de Philadelphia, Omar Sabir.

El evento contó con el valioso apoyo de Jefferson, patrocinador principal de la gala. Tiffany Tavarez, vicepresidenta de Community Impact and Strategic Partnerships del Office of Community Impact & Belonging de Jefferson, reafirmó el mensaje de colaboración y progreso que distingue a esta celebración. El respaldo de Jefferson refleja su continuo compromiso con la equidad, la diversidad y el fortalecimiento de las comunidades locales.

Por su parte, PECO, patrocinador presentador de la gala, reafirmó su compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo comunitario. David Vahos, presidente y CEO de la organización, destacó la importancia de apoyar eventos que promuevan la unidad y el liderazgo, valores que están en el corazón de esta celebración.

La conducción de la gala estuvo a cargo de tres reconocidas personalidades que llenaron el escenario de energía y carisma: Wendy Regalado, actriz dominicana ganadora del Emmy; Vanessa Caracoza, directora ejecutiva adjunta de la Oficina de Comisionados de la Ciudad y presidenta de ALPFA Philadelphia; y Martín Alfaro, consultor de proyectos especiales y presidente de NAHJ Philadelphia.

Ricardo Hurtado, presidente y CEO de Hispanic Media, ratificó el compromiso de la empresa con la comunidad latina y celebró los logros individuales, al tiempo que fortaleció un sentido colectivo de orgullo y pertenencia.

Una noche de unidad y espíritu latino

Entre los asistentes a la gala estuvieron María González, presidenta de HACE; Joanna Otero-Cruz, directora ejecutiva y presidenta de Women Against Abuse; Darío Bellot, vicepresidente de Finanzas de KenCrest; Jenny Rafeh, CEO de South Philly Home Care y Executive Multiservices; Cynthia Figueroa, presidenta y CEO de JEVS Human Services; así como Bruce Datil, propietario de la Agencia de Seguros Allstate; Monica Parrilla, empresaria y defensora comunitaria; el representante estatal Danilo Burgos; y Carlos Giraldo, presidente de Giraldo Real Estate Group.

Al cierre de la noche, entre abrazos, música y promesas de seguir trabajando por un futuro más inclusivo, quedó claro que la 2025 Hispanic Heritage Month Gala es más que una tradición: es un recordatorio del poder de la unidad, la cultura y el talento latino. Es una celebración que honra el pasado, enciende el presente y proyecta un futuro esperanzador.

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This edition —with Jefferson as the official presenting sponsor— will take place on Saturday, October 11, 2025, at the Live! Casino & Hotel, 900 Packer Avenue, Philadelphia.

More than just an award ceremony, the Gala is a platform for recognition and visibility. It is a space where stories of struggle, success, service, and cultural pride are shared, in an atmosphere that blends elegance, music, gastronomy, and Latino tradition. Each honoree represents inspiration and commitment for future generations.

The confirmed honorees for the 2025 edition span diverse professional and community fields:

• Jacqueline C. Romero, distinguished attorney and former U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania, a pioneer in legal and community representation.
• Bonnie Camarda, renowned spiritual and community leader through The Salvation Army.
• Rómulo L. (“Romy”) Díaz, Jr., Principal of Turtle on Post LLC, with an outstanding career in the corporate and public sectors.
• Varsovia Fernández, Chief Executive Officer of the Pennsylvania CDFI Network, a reference in economic development and financial inclusion.
• Antonio Valdés, CEO of the Children’s Crisis Treatment Center, dedicated to transforming young lives during critical moments.
• Jannette Díaz, Chief Executive Officer of Congreso de Latinos Unidos, tireless leader in advancing community well-being.
• Edwin Desamour, Executive Director of The Lighthouse, community leader and youth advocate in North Philadelphia.
• In this edition, the Gala will also recognize JPMorgan Chase as Corporate of the Year, highlighting its business leadership and strong commitment to inclusion, entrepreneurship, and economic development.

Likewise, PECO joins as a strategic partner of the Gala, strengthening with its support the spirit of collaboration and progress that this event seeks to inspire across the community.

The 2025 Hispanic Heritage Month Gala will be much more than an awards evening: it will be a gathering where the community comes together to celebrate its collective strength and the richness of its heritage.

In each honoree beats a story of effort, perseverance, and hope, reminding us that the Hispanic legacy is not only honored but also projected into the future with pride and determination.

Hispanic Heritage Month Gala: el corazón latino de la ciudad de Philadelphia

La Hispanic Heritage Month Gala 2025 se perfila como una de las noches más emblemáticas del calendario cultural y comunitario de Philadelphia. Organizada por Hispanic Media, esta gala anual celebra nuestras raíces, cultura y, sobre todo, a quienes con su trabajo y ejemplo elevan el nombre de la comunidad latina.

En esta edición —con el respaldo de Jefferson como presentador oficial—, el evento tendrá lugar el sábado 11 de octubre de 2025 en el Live! Casino & Hotel, ubicado en 900 Packer Avenue, Philadelphia.

Más que una ceremonia de premiación, la Gala es una plataforma de reconocimiento y visibilidad. Es un espacio donde se comparten historias de lucha, éxito, servicio y orgullo cultural, con un ambiente que combina elegancia, música, gastronomía y tradición latina. Cada homenajeado es un reflejo de inspiración y compromiso para nuevas generaciones.

Los homenajeados confirmados para la edición 2025 abarcan distintos campos del quehacer profesional y comunitario:

• Jacqueline C. Romero, abogada de prestigio y ex U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania, pionera en la representación legal y comunitaria.
• Bonnie Camarda, reconocida líder espiritual y comunitaria a través de The Salvation Army.
• Rómulo L. (“Romy”) Díaz, Jr., Principal de Turtle on Post LLC, con una trayectoria sobresaliente en el ámbito corporativo y público.
• Varsovia Fernández, Chief Executive Officer del Pennsylvania CDFI Network, referente en desarrollo económico e inclusión financiera.
• Antonio Valdés, CEO del Children’s Crisis Treatment Center, dedicado a transformar vidas jóvenes en momentos críticos.
• Jannette Díaz, Chief Executive Officer de Congreso de Latinos Unidos, líder incansable en la promoción del bienestar comunitario.
• Edwin Desamour, Executive Director de The Lighthouse, líder comunitario y defensor de la juventud en North Philadelphia.
• En esta edición, la Gala también reconoce a JPMorgan Chase como Corporate of the Year, exaltando su liderazgo empresarial y su firme compromiso con la inclusión, el emprendimiento y el desarrollo económico.

Asimismo, PECO se suma como aliado estratégico de la Gala, fortaleciendo con su respaldo el espíritu de colaboración y progreso que este evento busca inspirar en toda la comunidad.

La Hispanic Heritage Month Gala 2025 será mucho más que una velada de premiaciones: será un encuentro donde la comunidad se reúne para celebrar su fuerza colectiva y la riqueza de su herencia.

En cada homenajeado late una historia que refleja esfuerzo, perseverancia y esperanza, recordándonos que el legado hispano no solo se honra, sino que también se proyecta hacia el futuro con orgullo y determinación.

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His expertise and strategic vision have led him to key roles on numerous boards, including the Federal Home Loan Bank of Pittsburgh, the PBJ Foundation, the Philadelphia Museum of Art, the Latino Corporate Directors Association, the National Association of Corporate Directors (Philadelphia), and the Pan American Association of Philadelphia.

Díaz’s career has been marked by notable leadership across both the public and private sectors. As General Counsel of PECO Energy, Pennsylvania’s largest electric and natural gas utility, he became a recognized authority in corporate governance and energy regulation. Earlier, he left a deep imprint in public service as City Solicitor of Philadelphia and as Assistant Administrator of the U.S. Environmental Protection Agency.

He began his career at the U.S. Department of Energy, where he held senior positions, including Advisor and Deputy Chief of Staff to the Secretary of Energy.

A graduate with honors in Liberal Arts from the University of Texas at Austin and a Juris Doctor from the same institution’s School of Law, Díaz has consistently paired academic excellence with a work ethic grounded in integrity, innovation, and the common good.

Beyond his professional achievements, Díaz is a strong advocate for sustainable development, diversity, and inclusion. His active participation in nonprofit organizations reflects a genuine commitment to expanding opportunity and building bridges across communities.

Rómulo L. “Romy” Díaz, Jr.: Principal at Turtle on Post LLC and a reference in corporate governance

Rómulo L. “Romy” Díaz, Jr. es un destacado abogado y líder corporativo cuya trayectoria profesional refleja un compromiso constante con la excelencia, el servicio público y el fortalecimiento de la comunidad. Actualmente, se desempeña como director de Turtle on Post LLC, empresa dedicada a servicios de asesoría y gobernanza de juntas directivas.

Su experiencia y visión estratégica lo han llevado a ocupar posiciones clave en distintos consejos, entre ellos el Federal Home Loan Bank of Pittsburgh, la PBJ Foundation, el Philadelphia Museum of Art, Latino Corporate Directors Association, National Association of Corporate Directors (Philadelphia), y Pan American Association of Philadelphia.

Su carrera ha sido marcada por una notable capacidad de liderazgo en los sectores público y privado. Como Consejero General de PECO Energy, la mayor compañía de electricidad y gas natural de Pennsylvania, Díaz se consolidó como referente en gobernanza corporativa y regulación energética. Previamente, dejó una profunda huella en el servicio público como City Solicitor de Philadelphia y como Assistant Administrator of the U.S. Environmental Protection Agency.

Inició su trayectoria en el Departamento de Energía de los Estados Unidos, donde ocupó puestos de alta responsabilidad, incluido el de Asesor y Subjefe de Gabinete del Secretario de Energía.

Graduado en Artes Liberales con honores en la University of Texas en Austin y doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de la misma institución, Díaz ha combinado siempre su excelencia académica con una ética de trabajo centrada en la integridad, la innovación y el bien común.

Más allá de sus logros profesionales, Díaz es un firme defensor del desarrollo sostenible, la diversidad y la inclusión. Su participación activa en organizaciones sin fines de lucro refleja un compromiso auténtico con la promoción de oportunidades y la construcción de puentes entre comunidades.

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His professional journey reflects that commitment. Through his work with the Philadelphia Anti-Drug & Anti-Violence Network, Women Organized Against Rape (WOAR), and Congreso de Latinos Unidos, Edwin has devoted his voice and energy to juvenile justice and violence prevention. As coordinator of the Latin American Juvenile Justice Network, supported by the MacArthur Foundation, he trained leaders and provided young people with tools to make positive decisions, opening doors to opportunities that once seemed out of reach.

His visionary spirit led him to found MIMIC (Men in Motion in the Community), where he brought together men who, like him, had transformed their lives and shared the common goal of reducing violence and offering hope. One of his most notable achievements was the revitalization of Waterloo Playground, which went from being an abandoned space to becoming a safe and joyful refuge for neighborhood children.

Today, Edwin serves as Executive Director of The Lighthouse, where he continues his mission of empowering Philadelphia’s youth—leading by example and strengthening community bonds. In addition, his entrepreneurial spirit led him to open his own business in 2019, further consolidating his leadership across different fields.

Edwin Desamour is much more than a community leader. He is a man who rose from adversity to become a source of hope. Like a phoenix, he has emerged stronger, illuminating the lives of those around him through his example. His life is a powerful reminder that change is possible, and that greatness is measured by the ability to transform the lives of others.

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Edwin Desamour: Executive Director The Lighthouse

Nacido y criado en el norte de Philadelphia, Edwin Desamour conoce de primera mano los retos que enfrentan los jóvenes en comunidades marcadas por la violencia y la desigualdad. Su historia es testimonio de resiliencia, transformación y compromiso social. Haber vivido experiencias tanto duras como esperanzadoras lo impulsó a convertir sus aprendizajes en una misión de vida: ser guía, mentor y defensor de quienes hoy recorren los mismos caminos que él transitó en su juventud.

Su trayectoria profesional refleja ese compromiso. A través de su labor en la Red Antidrogas y Antiviolencia de Philadelphia, Women Organized Against Rape (WOAR) y Congreso de Latinos Unidos, Edwin ha puesto su voz y su energía al servicio de la justicia juvenil y la prevención de la violencia. Durante su tiempo como coordinador de la Red Latinoamericana de Justicia Juvenil, respaldado por la Fundación MacArthur, capacitó a líderes y brindó a los jóvenes herramientas para tomar decisiones positivas, abriendo oportunidades de vida que antes parecían inalcanzables.

Su espíritu visionario lo llevó a fundar la organización MIMIC (Men in Motion in the Community), donde reunió a hombres que, como él, habían transformado sus vidas y compartían un objetivo común que es reducir la violencia y ofrecer esperanza. Uno de sus logros más significativos fue la revitalización de Waterloo Playground, que pasó de ser un espacio abandonado a convertirse en un refugio seguro y alegre para los niños de su barrio.

Actualmente, Edwin se desempeña como Director Ejecutivo de The Lighthouse, donde continúa su misión de empoderar a la juventud de Philadelphia, inspirando con el ejemplo y fortaleciendo los lazos comunitarios. Además, su espíritu emprendedor lo llevó a abrir su propio negocio en 2019, consolidando así su capacidad de liderazgo en diferentes ámbitos.

Edwin Desamour es mucho más que un líder comunitario. Es un hombre que se levantó de la adversidad para convertirse en fuente de esperanza. Como un ave fénix, ha resurgido con mayor fuerza, iluminando con su ejemplo a quienes lo rodean. Su vida es un recordatorio poderoso de que el cambio es posible y de que la grandeza se mide en la capacidad de transformar la vida de otros.

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Her career reached a historic milestone in 2022 when she was appointed U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania, becoming the first woman of color, the first LGBTQIA+ person, and the first woman nominated by a President and unanimously confirmed by the Senate to hold that position in the district’s history.

During her tenure as U.S. Attorney (2022–2025), Romero led one of the nation’s largest and most active offices. Under her leadership, the Violent Crimes Unit doubled in size and, through an innovative, data-driven approach, achieved a 40% reduction in violent crime across multiple communities.

Beyond strengthening law enforcement, she championed prevention and reentry initiatives, working closely with youth and historically marginalized communities. Her leadership also extended to civil rights advocacy, setting a national record for settlements against institutional lenders for discrimination and recovering millions of dollars in fraud and corruption cases.

Outside her institutional role, Romero has been a dedicated mentor and educator. She has taught at the National Institute for Judicial Defense and Temple University and has been an active leader in organizations including the Hispanic Bar Association of Pennsylvania, the LGBTQ Bar Association of Philadelphia, and the Hispanic National Bar Association (HNBA). Her community service has earned numerous honors, among them the Justice Sonia Sotomayor Award (2023) and the Fannie Bear Besser Award (2025).

A magna cum laude graduate of The College of New Jersey and a Juris Doctor from Rutgers University School of Law, Romero is distinguished by her blend of professional excellence and deep public service. Her legacy is that of a trailblazer who opens doors while fiercely defending justice, inclusion, and human dignity.

Jacqueline C. Romero: Partner at BakerHostetler and former U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania

Jacqueline C. Romero es una reconocida abogada cuya carrera ejemplifica liderazgo, integridad y un compromiso inquebrantable con la justicia y la equidad. Actualmente es socia en el área de Delitos de Cuello Blanco, Investigaciones y Cumplimiento y Litigios en materia de Valores en el bufete BakerHostetler en Philadelphia.

Su trayectoria alcanzó un momento histórico en 2022, cuando fue nombrada U.S. Attorney for the Eastern District of Pennsylvania, convirtiéndose en la primera mujer de color, la primera persona LGBTQIA+ y la primera mujer nombrada por un Presidente y confirmada por unanimidad por el Senado en ocupar ese cargo en la historia del distrito.

Durante su mandato como fiscal federal (2022–2025), Romero lideró una de las oficinas más grandes y activas del país. Bajo su gestión, la Unidad de Delitos Violentos duplicó su tamaño y, con un enfoque innovador basado en datos, logró reducir en 40% la incidencia de delitos violentos en diversas comunidades.

Además de fortalecer la aplicación de la ley, impulsó iniciativas de prevención y reinserción, trabajando estrechamente con jóvenes y comunidades históricamente marginadas. Su liderazgo también se reflejó en la defensa de los derechos civiles, con un récord nacional en acuerdos por discriminación contra prestamistas institucionales y en la recuperación de millones de dólares en casos de fraude y corrupción.

Más allá de su labor institucional, Romero ha sido una mentora y educadora comprometida. Ha impartido enseñanza en el National Institute for Judicial Defense y en Temple University, y ha sido líder activa en organizaciones como Hispanic Bar Association of Pennsylvania, LGBTQ Bar Association of Philadelphia y la Hispanic National Bar Association (HNBA). Su servicio comunitario le ha valido numerosos reconocimientos, entre ellos el Justice Sonia Sotomayor Award (2023) y el Fannie Bear Besser Award (2025).

Graduada magna cum laude del College of New Jersey y doctora en Derecho por la Rutgers University School of Law, Romero se distingue por combinar excelencia profesional con un profundo sentido de servicio. Su legado es el de una pionera que abre caminos, defendiendo con firmeza la justicia, la inclusión y la dignidad humana.

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With more than 25 years of experience, Jannette can confidently say she builds hope. Her true calling is transforming theory into action by creating high-performing programs that respond to the community’s real needs. Her history with Congreso is a full-circle journey—a “boomerang” that began in 2001 as director of the Girls Center, where she created safe spaces with a deep understanding of gender-based challenges, and ultimately led to her rise as Executive Director.

The path of someone so focused on community is filled with achievements, but also, in large measure, with challenges. Jannette has led federally qualified health centers and vital programs addressing HIV/AIDS and domestic violence; helping the vulnerable has always been a top priority. She began her career mentoring youth in the juvenile justice system, an experience that deepened her understanding of social justice.

Today, her influence extends well beyond Congreso’s walls. She serves on Governor Josh Shapiro’s Advisory Commission on Women and lends her expertise to several boards. Jannette amplifies Latino voices in circles of power. Yet her greatest role is as a guide to the community she serves and the family she has built—she is proudly a mother and grandmother. These personal titles have nurtured the compassion she brings to every initiative. Jannette Díaz embodies the cycle of care that transforms neighborhoods, generation after generation.

Jannette Díaz: CEO, Congreso de Latinos Unidos

El liderazgo, para Jannette Díaz, se puede definir como un regreso a las raíces. Fue criada en el norte de Philadelphia, las calles que recorre en la actualidad como CEO de Congreso de Latinos Unidos son las mismas que pisaba en su infancia. Esta es conexión visceral y emocional que le ha permitido convertir su trabajo en compromiso heredado. Está altamente dedicada con la ciudad que la ayudó a desarrollarse y con la gente que la acompañó en el camino.

Cuenta más de 25 años de trayectoria. Jannette hoy puede afirmar con certeza que construye esperanzas. Su gran vocación es transformar la teoría en acción a través de la construcción de programas de alto rendimiento que responden a las necesidades reales de la comunidad. Su historia con Congreso es un viaje de ida y vuelta, es un “boomerang” que comenzó en 2001 como directora del Centro de niñas, donde forjó espacios seguros con un entendimiento profundo de las urgencias de género, y que culminó en su ascenso a la dirección ejecutiva.

El camino de una persona enfocada en la comunidad está lleno de logros, pero también, y en gran escala, de desafíos. Jannette ha dirigido centros de salud calificado a nivel federal y también programas vitales contra el VIH/SIDA y la violencia doméstica; ayudar a los vulnerables está en su lista de prioridades. Comenzó su carrera guiando a jóvenes en el sistema de justicia juvenil, una experiencia que la ayudó a comprender más sobre la justicia social.

Hoy en día, su influencia trasciende las paredes de Congreso. Es parte de la comisión asesora sobre la mujer del gobernador Josh Shapiro y también presta sus servicios en juntas directivas; Jannette amplifica las voces latinas en los círculos de poder. Pero, su gran rol es como guía de la comunidad de la que forma parte y de la familia que ha construido, es orgullosamente madre y abuela. Estos últimos títulos han alimentado la compasión que imprime en cada iniciativa. Jannette Díaz encarna el ciclo de cuidado que transforma vecindarios, generación tras generación.

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From its beginnings, the firm has championed the essential role of banking as a driver of economic development and community strength, leaving a lasting impact wherever it operates.

JPMorgan Chase’s vision translates into a clear purpose: leveraging its expertise, talent, and resources to advance the progress of clients, employees, and communities. This philosophy is reflected in strategic initiatives that promote inclusion, sustainability, and innovation.

For 15 consecutive years, senior executives have joined the company’s annual bus tour, visiting local communities to learn firsthand about people’s needs and to identify investment opportunities that foster economic development.

The firm’s commitment focuses on five key areas: supporting a more sustainable and inclusive economy, cultivating talent and diversity within its workforce, expanding access to entrepreneurial opportunities, partnering with local organizations, and shaping policies that contribute to collective well-being. This comprehensive vision has allowed JPMorgan Chase to be not only a trusted financial partner but also a catalyst for positive change on both global and local levels.

For the company, people are at the heart of its success. JPMorgan Chase prides itself on offering an inclusive workplace where every employee can reach their full potential and contribute to collective impact. “The strength of our company has enabled us to be there for our clients and communities, in good times and bad,” says Jamie Dimon, Chairman and CEO, highlighting the firm’s resilience and leadership.

JPMorgan Chase: Corporate of the Year

Con una historia que abarca más de 225 años, JPMorgan Chase se ha consolidado como una de las instituciones financieras más influyentes y confiables del mundo, distinguiéndose por su capacidad de combinar excelencia empresarial con un firme compromiso social.

Desde sus inicios, la firma ha defendido el papel esencial de la banca como motor de desarrollo económico y de fortalecimiento comunitario, marcando un impacto en los lugares donde opera.

La visión de JPMorgan Chase se traduce en un propósito claro: aprovechar su experiencia, talento y recursos para impulsar el progreso de clientes, empleados y comunidades. Esta filosofía se refleja en iniciativas estratégicas que promueven la inclusión, la sostenibilidad y la innovación.

Durante 15 años consecutivos, sus altos directivos han participado en la gira anual en autobús de la compañía, visitando comunidades locales para conocer de primera mano las necesidades de la gente e identificar oportunidades de inversión que promuevan el desarrollo económico.

El compromiso de la firma se centra en cinco áreas clave: apoyar una economía más sostenible e inclusiva, fomentar el talento y la diversidad dentro de su fuerza laboral, promover el acceso a oportunidades de emprendimiento, colaborar con organizaciones locales y diseñar políticas que contribuyan al bienestar colectivo. Esta visión integral ha permitido a JPMorgan Chase no solo ser un socio financiero de confianza, sino también un catalizador de cambios positivos a nivel global y local.

Para la empresa, las personas son el eje central de su éxito. JPMorgan Chase se enorgullece de ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada empleado puede desarrollar su máximo potencial y contribuir al impacto colectivo. “La fortaleza de nuestra empresa nos ha permitido estar siempre ahí para nuestros clientes y comunidades, en los buenos y en los malos momentos”, afirma Jamie Dimon, Presidente y Director Ejecutivo, destacando la resiliencia y el liderazgo de la firma.

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With a career devoted to exploring the meaning of community mental health, Valdés has been, above all, a steady figure for the city’s most vulnerable families. His journey began in 1987 on the front lines of direct social work at Connections CSP. That first-hand experience, which let him feel the true pulse of need, became the foundation for everything that followed.

It was almost a natural progression: after completing his master’s degree, he took on the role of Director of Operations, applying the practical wisdom of a provider to guide more than one hundred employees. But Philadelphia called with a greater urgency.

In 1995, he brought his conviction to the Child Psychiatry Center (CPC). There, his vision began to take on a community shape. He expanded services, diversified the team, and—crucially—raised the organization’s voice in North Philadelphia. It was then that the social worker began to evolve into the speaker and advocate the provider network truly needed.

His legacy, however, would be defined beginning in 1997, when he became Executive Director—and now CEO—of the Children’s Crisis Treatment Center (CCTC). With Tony at the helm, this nonprofit has become a sanctuary for children and families in crisis. His impact, recognized multiple times among the most influential Latinos, goes far beyond administration. It is the credibility forged over 36 years of practice, the same credibility that allows him to speak with authority to both legislators and a frightened teenager. Tony Valdés holds fast to his values with hope, reminding us that a child’s mental health is, in essence, the future of the community.

Antonio Valdés: CEO of Children’s Crisis Treatment Center

Hay líderes que miden su huella en informes y expansiones, y luego está Antonio “Tony” Valdés. Su presencia en la comunidad de salud conductual infantil de Philadelphia es alejada a la de un ejecutivo y se aproxima más a la de un roble: arraigado, protector y testigo de décadas de historias silenciadas. Con una carrera que explora el significado de la salud mental comunitaria, Valdés ha sido, ante todo, una figura de constancia para las familias más vulnerables.

Su viaje comenzó en 1987, en las trincheras del trabajo social directo en Connections CSP. Aquella experiencia en primera línea, que le permitió palpar el pulso real de la necesidad, se convirtió en el origen de todo lo que vendría. Fue casi una evolución natural: tras completar su maestría, asumió la dirección de operaciones, aplicando la sabiduría práctica del proveedor para guiar a más de cien empleados. Pero Philadelphia lo llamaba con una urgencia mayor.

En 1995, llevó su convicción al Child Psychiatry Center (CPC). Allí, su visión comenzó a tomar forma comunitaria. Expandió servicios, diversificó un equipo y, crucialmente, elevó la voz de la organización en el Norte de Philadelphia. Fue entonces cuando el trabajador social comenzó a transformarse en el orador, el defensor que la red de proveedores realmente necesitaba.

Sin embargo, su legado se definiría a partir de 1997, cuando asumió como director ejecutivo –y ahora CEO– del Children’s Crisis Treatment Center (CCTC). Con Tony a la cabeza, esta organización sin fines de lucro es un santuario para la infancia y las familias en crisis. Su impacto, reconocido en múltiples ocasiones entre los latinos más influyentes, va más allá de la gestión. Es la credibilidad forjada en 36 años de oficio, la misma que le permite hablar con autoridad tanto a legisladores como a un adolescente asustado. Tony Valdés sostiene con esperanza sus valores, recordando que la salud mental de un niño es, en esencia, el futuro de la comunidad.

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Her leadership is a combination of pragmatism and purpose. As a change agent committed to diversifying the business community, she is a recognized authority in Hispanic cultural, governmental, and educational circles. Credibility is part of her legacy. Varsovia stands out for her active and essential presence in the Greater Philadelphia ecosystem, dedicated to solving complex business challenges through a lens of social impact—a demanding task, but never an impossible one.

This vocation comes to life in boardrooms. Today, her guidance shapes institutions such as Montgomery County Community College, Rosemont College, and The Philadelphia Award, while influencing diversity policies on the Comcast National Joint Diversity Council. Previously, she chaired the Board of the Community College of Philadelphia, helping to expand access to education.

Her path is marked by major honors—from community and local awards to the Benemerenti Medal bestowed by Pope Francis—that go beyond accolades; they are symbols of her commitment, one that transcends the professional realm. Her education, spanning Rosemont College, Wharton, and Kellogg, provided the tools, but it was her civic vision that forged a legacy proving that business success and community contribution are two sides of the same coin.

Today, Varsovia serves as CEO of the Pennsylvania CDFI Network, a statewide collective of community development financial institutions whose mission is to provide affordable loans and technical assistance to businesses that cannot secure financing through traditional banks.

Varsovia Fernández: CEO of Pennsylvania CDFI Network

Varsovia Fernández, CEO of Pennsylvania CDFI Network, se ha encargado toda su vida de tejer redes. Durante veinticinco años, su carrera ha sido un telar donde confluyen el mundo corporativo, las finanzas tecnológicas y el corazón sin fines de lucro de Philadelphia. Es una ejecutiva muy importante, pero a la vez es una arquitecta de conexiones que ayuda a sus clientes a lograr no solo resultados empresariales, sino a descubrir su huella en la comunidad.

Su liderazgo es una combinación de pragmatismo y propósito. Como agente de cambio comprometida con diversificar la comunidad empresarial, es una autoridad reconocida en los ámbitos cultural, gubernamental y educativo hispano. Su credibilidad es parte de su legado, Varsovia destaca por una presencia activa esencial en el ecosistema de Greater Philadelphia, dedicada a descifrar desafíos empresariales complejos con una lente de impacto social. Una tarea compleja, pero no imposible.

Esta vocación se materializa en las salas de juntas. Hoy, su consejo guía instituciones como Montgomery County Community College, Rosemont College y The Philadelphia Award, mientras influye en políticas de diversidad en el Comcast National Joint Diversity Council. Anteriormente, presidió la Junta del Community College of Philadelphia, moldeando el acceso a la educación.

Su trayectoria está llena de grandes honores -desde reconocimientos comunitarios y locales hasta el del Papa Francisco con la Medalla Benemerenti- que van más allá de galardones, de hecho, son símbolos de su compromiso, uno que trasciende lo profesional. Su formación, que abarca desde Rosemont College hasta Wharton y Kellogg, le proporcionó las herramientas, pero fue su visión cívica la que forjó su legado que se basa en demostrar que el éxito empresarial y la contribución comunitaria son dos caras de la misma moneda.

Hoy, Varsovia es CEO of Pennsylvania CDFI Network, un colectivo estatal de instituciones financieras de desarrollo comunitario que tienen como misión ofrecer préstamos asequibles y asesoría técnica a empresas que no pueden obtener financiación a través de la banca tradicional.

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