Definir la estructura y registrarse

El punto de partida para cualquier emprendimiento es definir la estructura jurídica del negocio. Las opciones más comunes incluyen empresa unipersonal, sociedad, corporación o sociedad de responsabilidad limitada. Esta decisión no solo impacta en la forma de operar, sino también en las obligaciones fiscales.

Para quienes no tienen experiencia previa, se recomienda consultar con asesores profesionales o recurrir a la información disponible en el Internal Revenue Service (IRS), que orienta sobre la creación de empresas en Estados Unidos.

Una vez definida la estructura, el siguiente paso es obtener un número de identificación. Dependiendo del tipo de empresa, puede utilizarse el número de seguro social o un Número de Identificación del Empleador (EIN), este último obligatorio para corporaciones, sociedades y sociedades de responsabilidad limitada.

Registro fiscal y licencia comercial

El proceso continúa con la obtención de un número de cuenta fiscal municipal, necesario para operar legalmente en Philadelphia. Este registro permite gestionar y pagar distintos impuestos locales, entre ellos los relacionados con ingresos comerciales, salarios y uso de propiedades.

El trámite puede realizarse de tres maneras:

• En línea, a través del sistema tributario municipal.
• Por correo, enviando la solicitud al Departamento de Hacienda.
• En persona, en el edificio de servicios municipales de la ciudad.

Con el número fiscal en mano, las empresas deben solicitar la Licencia de Actividad Comercial, emitida por el Departamento de Licencias e Inspecciones. Este requisito es obligatorio para todas las compañías que operan en la ciudad.

Impuestos y obligaciones clave

Uno de los aspectos más importantes para cualquier negocio es comprender el sistema impositivo local. En Philadelphia, algunos de los tributos más relevantes incluyen:

• Impuesto sobre ingresos y recibos comerciales, mejor conocido como BIRT.
• Impuesto salarial.
• Impuesto a las ganancias netas.
• Impuesto de uso y ocupación.

Además, existen otros gravámenes específicos según la actividad, como impuestos sobre bebidas, estacionamiento o publicidad exterior. Por ello, es fundamental analizar qué impuestos aplican a cada empresa en función de su rubro.

Mantener la información actualizada

Una vez registrado el negocio, los propietarios deben informar cualquier cambio al Departamento de Hacienda. Esto incluye modificaciones en:

• Dirección o ubicación comercial.
• Número de teléfono.
• Nombre de la empresa.
• Estructura legal.
• Integrantes de la sociedad.

No cumplir con estas actualizaciones puede generar sanciones o inconvenientes administrativos.

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Cierre del negocio y responsabilidades finales

Si una empresa deja de operar, es obligatorio notificarlo a las autoridades fiscales. De lo contrario, pueden aplicarse multas por incumplimiento en la presentación de declaraciones impositivas. Para ello, se debe completar un formulario de cambio o cierre de cuenta tributaria.

Un ecosistema regulado pero accesible

Si bien el proceso para iniciar un negocio en Filadelfia implica varios pasos, el sistema está diseñado para ser accesible y transparente. La disponibilidad de trámites en línea y la claridad en los requisitos permiten a los emprendedores enfocarse en el crecimiento de sus proyectos.

Para quienes buscan expandirse en Estados Unidos, cumplir con estas etapas no solo es una obligación legal, sino también la base para construir un negocio sólido en uno de los mercados.

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La ceremonia principal tuvo lugar en el Pérez Art Museum Miami (PAMM), donde se reconoció a dos destacadas parejas de empresarios latinoamericanos por su contribución al fortalecimiento de los lazos entre Estados Unidos, España y América Latina. El evento, organizado por el Queen Sofía Spanish Institute (QSSI), se desarrolló en el contexto de la conmemoración del 250 aniversario de la independencia estadounidense.

Entre los galardonados figuraron el empresario inmobiliario y filántropo de origen cubano Jorge M. Pérez y su esposa Darlene Pérez, reconocida por su labor de más de tres décadas en la promoción de la salud, la educación y las artes. El QSSI destacó el impacto de la familia Pérez en el desarrollo cívico y cultural del sur de Florida, así como su contribución a estrechar vínculos artísticos entre España y Estados Unidos.

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Durante su intervención, Jorge Pérez expresó su agradecimiento por el reconocimiento y subrayó el carácter multicultural de Miami como punto de encuentro global. La segunda distinción recayó en los empresarios dominicanos Frank y Haydée Rainieri, impulsores del desarrollo turístico de Punta Cana, convertido en un referente internacional del sector.

La gala también contó con la participación de la alcaldesa del condado Miami-Dade, Daniella Levine Cava, quien entregó una proclamación oficial en honor al QSSI por su labor en la promoción del entendimiento cultural y la educación sobre las contribuciones del mundo hispanohablante a la historia de Estados Unidos.

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En paralelo, el instituto presentó la iniciativa America&Spain250, un proyecto orientado a visibilizar el papel de España y de las comunidades hispanas en la Revolución Americana y en la formación del país. La propuesta busca, además, fortalecer la identidad histórica de la comunidad latina en Estados Unidos.

Como parte de esta agenda, la reina Sofía presidió un encuentro académico en la emblemática Torre de la Libertad, centrado en el rol de territorios como Florida, Cuba y el Caribe en el proceso independentista estadounidense. Este espacio, de gran valor simbólico para Miami por su pasado como centro de acogida de inmigrantes cubanos, reunió a expertos, autoridades y representantes institucionales.

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El programa incluyó la participación del historiador y embajador Gonzalo M. Quintero Saravia, quien abordó la relevancia estratégica de estas regiones en el desarrollo del conflicto. Asimismo, instituciones como Miami Dade College, la Universidad Internacional de Florida y el Consulado General de España en Miami colaboraron en la organización del evento.

Un toque musical

La jornada académica se complementó con una presentación musical a cargo de la orquesta y el coro de la Herbert and Nicole Wertheim School of Music & Performing Arts, con piezas del siglo XVIII vinculadas al contexto del Virreinato español.

En el ámbito deportivo, la reina visitó las instalaciones del Masters 1000 de Miami, donde tuvo la oportunidad de saludar a los tenistas españoles Carlos Alcaraz y Rafael Jódar, reforzando así el componente simbólico de su visita, que integró cultura, historia y deporte.

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La presencia de la reina Sofía en Miami subrayó la vigencia de los vínculos históricos entre España y Estados Unidos, así como el papel clave de la comunidad hispana en la construcción de una identidad compartida.

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En esta edición, los galardones distinguirán a dos parejas de empresarios y filántropos cuya trayectoria ha tenido un impacto significativo en el desarrollo económico, cultural y social de la región. Por un lado, serán reconocidos el promotor inmobiliario y mecenas cubano Jorge M. Pérez y su esposa, Darlene Pérez, destacada por más de tres décadas de trabajo en favor de la atención médica, la educación y las artes. Darlene Pérez es además fundadora del Comité Internacional de Mujeres del PAMM, una iniciativa clave para el fortalecimiento del museo y su proyección internacional.

Según señaló el Queen Sofía Spanish Institute (QSSI), entidad organizadora de los premios, “la familia Pérez ha moldeado de manera decisiva el paisaje cívico y cultural del sur de Florida, al tiempo que ha reforzado las conexiones artísticas entre España y Estados Unidos”. El matrimonio ha sido un puente constante entre instituciones culturales de ambos lados del Atlántico, apoyando exposiciones, programas educativos y el intercambio de creadores.

La segunda distinción recaerá en los empresarios y humanitarios dominicanos Frank y Haydée Rainieri, fundadores del Grupo Puntacana. El QSSI destacó que su “visión compartida transformó Punta Cana en un destino turístico de clase mundial y en un modelo de desarrollo sostenible”, combinando crecimiento económico, preservación ambiental y compromiso social con las comunidades locales.

Los Premios Sofía a la Excelencia fueron creados para reconocer a personalidades e instituciones que fomentan el entendimiento mutuo entre el mundo hispanohablante y Estados Unidos, así como los valores de liderazgo, innovación y servicio público. A lo largo de su trayectoria, estos galardones se han consolidado como uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito cultural y humanitario vinculado a España en el exterior.

Anteriores galardonados

Entre los premiados de ediciones anteriores figuran el expresidente estadounidense Bill Clinton, el tenor Plácido Domingo, la actriz Penélope Cruz, el escritor Mario Vargas Llosa, los músicos Gloria y Emilio Estefan, el chef José Andrés y el director de orquesta Gustavo Dudamel, una lista que refleja la diversidad de disciplinas y el alcance internacional del premio.

La gala de Miami se enmarca además en la iniciativa America&Spain250, impulsada por el Queen Sofía Spanish Institute para destacar las contribuciones de España y del mundo hispanohablante a la Revolución Americana y al posterior desarrollo de Estados Unidos. El programa busca, especialmente, informar a las comunidades hispanas y latinas sobre el papel fundacional que desempeñaron sus antepasados en la historia del país.

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Con la presencia de la reina Sofía, la ceremonia no solo rendirá homenaje a trayectorias ejemplares, sino que reafirmará el valor de la cooperación cultural, económica y humana entre España, Estados Unidos y América Latina en un momento de especial relevancia histórica.

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“Tenemos una escasez de 1,7 millones de trabajadores en Estados Unidos y la cifra va en aumento, lo que eleva el costo de la alimentación y la vivienda para los estadounidenses”, afirmó en rueda de prensa Rebecca Shi, directora ejecutiva de la American Business Immigration Coalition (ABIC).

“Cuando la mano de obra baja, los precios suben”, recuerda al magnate republicano, defensor de una lucha sin cuartel contra la migración ilegal.

En 2024 el 46% de las empresas de la lista Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o sus descendientes, según la ONG American Immigration Council.

Además el 30% de obreros de la construcción son migrantes, así como más del 50% de los trabajadores agrícolas, el 40% de los empleados de la hostelería y el 30% de los cuidadores de ancianos.

Por eso la coalición ABIC, que representa a 4,7 millones de empresarios y trabajadores, pide en una carta a la Casa Blanca y al Congreso que “garanticen la seguridad” de la frontera, pero también de la “fuerza laboral”. “Podemos lograr ambas cosas”, afirmó Shi.

Jaime di Paolo habló en nombre de la Cámara nacional hispana de comercio.

“La queja número uno que recibimos es que los empleadores necesitan empleados”, explicó.

Trump, que suele llamar a los migrantes delincuentes por haber entrado en el país sin visado, ha ordenado deportaciones masivas, pero muchos congresistas de estados que necesitan mano de obra o tienen negocios han empezado a alzar la voz.

Sin los migrantes “no tendríamos una industria agrícola”, afirmó el congresista republicano Dan Newhouse en la rueda de prensa, a la que también asistió algún que otro demócrata como Tom Swanson.

“Hay demócratas y republicanos en el Capitolio que intentan trabajar juntos para encontrar una solución a la crisis migratoria”, dijo.

Según él, hay que abordar tres aspectos al mismo tiempo: “la seguridad en la frontera”, el “sistema de asilo roto” y una modernización migratoria “para tratar a las personas como seres humanos”.

Tenemos inmigrantes con más de 10 años aquí, fundamentales para nuestra fuerza laboral. Ellos merecen vivir con DIGNIDAD, trabajar y contribuir.

También debemos asegurar la frontera y dar a las fuerzas del orden las herramientas necesarias para mantener a E.E.U.U. seguro. pic.twitter.com/VlQniWox46

— Rep. María Elvira Salazar (@RepMariaSalazar) March 26, 2025

La congresista republicana María Elvira Salazar anunció que pronto presentará el proyecto de ley Dignidad 2025, que impulsa desde hace años.

“Será revolucionario” porque “va a ser salomónico”, prometió. Permitiría regularizar los que denomina “héroes silenciosos”, personas que lleven más de cinco años en el país sin antecedentes penales, a cambio de que paguen una cantidad de dinero por haber quebrantado las leyes entrando sin visa.

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“Muchos de ellos tienen hijos estadounidenses”, afirmó.

“No podremos seguir siendo la economía número uno del mundo si no tenemos manos, y esas manos están en el interior” del país, concluyó Salazar.

Por: AFP

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“Hay un espíritu emprendedor, de empuje y trabajo que emociona”, dijo el economista Alberto Chaia, uno de los autores del estudio que se llama “El estado económico de los latinos en Estados Unidos”.

Esta es la cuarta vez que la consultora estudia la movilidad latina en los negocios, y en esta oportunidad destaca como características únicas de las pequeñas empresas la juventud de sus propietarios, su optimismo y su entereza para adaptarse a las situaciones adversas con resultados positivos. También el potencial de crear empleos y de impulsar un crecimiento económico inclusivo.

El estudio indica que el 99% de los negocios de propiedad de latinos son pequeñas y medianas empresas, una comunidad que crea más empresas per cápita que cualquier otro grupo racial o étnico en Estados Unidos.

Los propietarios de esas empresas destacan por su juventud, con un 56% menores de 45 años en comparación con solo el 37% de los empresarios blancos no latinos.

Chaia refiere que tradicionalmente, más del 50% de los negocios latinos estaban concentrados en construcción, transporte y manejo de residuos, pero en la actualidad se observa una dinámica distinta ya que en ciudades como Miami, Austin y New York hay cada vez más pequeñas y medianas empresas dedicadas a tecnología, buscando mejor productividad y posibilidades futuras.

El informe señala que el área metropolitana de Miami es un ejemplo de un entorno en el que las pequeñas empresas y los emprendedores latinos pueden tener éxito.

Los latinos son una parte fundamental de la economía local al representar el 47% de la población y poseen el 27% de las pequeñas empresas locales. Las pequeñas empresas de propiedad latina en Miami también generan más ingresos por empleado que sus contrapartes no latinas.

Una mejor educación

El informe indica que una mejor educación puede ayudar de forma significativa a los empresarios a participar en industrias de mayores ingresos y como ejemplo señala que en Miami los latinos tienen niveles más altos de logros educativos que en los Estados Unidos en general. El 30 % posee una licenciatura o un título superior, frente al 20% de los latinos en todo el país.

“En la universidad puedes aprender el lenguaje de la gente que maneja el capital, a presentar mejor tu modelo de negocios, y como entablar una relación de confianza con los banqueros”, dijo Chaia.

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Otros impedimentos pueden incluir complicaciones para extender la escala del negocio, dificultades en la adquisición y retención de talento y barreras lingüísticas o culturales.

No obstante, un entorno propicio podría allanar el camino para la creación de más de 600.000 nuevas empresas, lo que podría generar alrededor de 1,2 billones de dólares en ingresos y crear unos seis millones de puestos de trabajo en las próximas décadas.

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Jennifer Rodríguez, presidenta & CEO de la Gphcc, detalló a través de un video publicado en la página web de la organización que este será un programa que se desarrollará en español a partir de octubre, y que contará con un plan de estudios exclusivo que abordará las necesidades y los desafíos específicos que enfrentan los contratistas hispanos de la ciudad.

“Estamos dando este programa porque hay muchas oportunidades para hacer contratos con comercios, con el gobierno y con instituciones, pero resulta que muchos negocios latinos en el ámbito de la construcción necesitan un poco de capacitación en cuanto a cómo preparar propuestas y cómo manejar flujo de caja, costos y proyectos”.

El programa está conformado por 15 sesiones, de las cuales, 11 se realizarán de manera virtual, de 5: 00 pm a 7: 00 pm, y 4 de manera presencial, los días sábados, de 9: 00 am a 2: 00 pm.

GPHCC te invita a solicitar hoy para la serie de capacitación de propietarios de negocios en el ámbito de construcción. El programa incluye cursos sobre los temas de manejo de proyectos, contratos, y mas. Visita https://t.co/DqAQxEn8WW para llenar una solicitud sencilla! pic.twitter.com/1QRZSgU4a4

— Greater Philadelphia Hispanic Chamber of Commerce (@GPHCC) July 11, 2024

Build Latino es un programa que va dirigido a todas aquellas personas que tengan la visión y el empeño de desarrollar su empresa para obtener contratos de trabajo, incluyendo carpinteros, electricistas, jardineros, contratistas generales y arquitectos.

¿Qué beneficios tiene Build Latino?

• Aprender fundamentos. Adoptar las prácticas esenciales en la administración de negocios de contratista.
• Evitar trampas. Prever errores comunes y costosos en la industria.
• Desarrollo Profesional. Capacitación para ser exitoso/a.
• Certificación OSHA10.

Proceso de solicitud

Las personas interesadas en participar en el Build Latino, deben cumplir con un proceso de solicitud, que incluye:

• Completar un formulario, disponible en la página web www.philahispanicchamber.org/build-latino.html
• La solicitud será evaluada para determinar elegibilidad
• Si la persona es admitida, recibirá una notificación oficial con información adicional

¿Quiénes son elegibles para el programa?

• Empresas en el ámbito de la construcción
• Empresas establecidas con 1 o más años de experiencia
• Empresas ubicadas en la ciudad de Philadelphia​
• ​Empresarios comprometidos a participar todo el curso
• Empresarios con visión de crecer su empresa​​
• Hablar español

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¿Qué tipo de educación van a recibir los participantes?

Durante el programa, un grupo de expertos capacitarán a los participantes en cada sesión, proporcionando contenido y experiencias prácticas sobre: La industria de la construcción y tu declaración de capacidad, Oportunidades de contrato y recursos, Manejo del tiempo y de tus recursos, Lectura e interpretación de planos, manejo de proyectos, Estimación de proyectos, Aspectos legales de la construcción, Negociación de contratos, Capacitación OSHA 10, Contabilidad y manejo financiero. ​​

El costo de este nutrido programa es gratis para los miembros de la Gphcc, una organización sin fines de lucro dedicada a promover el avance y el crecimiento económico de las empresas y los profesionales hispanos en la región del Gran Philadelphia, así como para empresarios referidos por la organización Aclamo de Montgomery County.

La membresía anual de la Gphcc es de $69 para pequeños negocios.  Si no es miembro, o referido por Aclamo, el pago de la membresía debe hacerse antes de la primera clase.

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La alcaldesa Cherelle Parker expresó que Philadelphia es el hogar de empresas que hablan varios idiomas en códigos postales de toda la ciudad. “Durante el Mes de la Herencia de los Inmigrantes y durante todo el año, estamos comprometidos a apoyar el crecimiento de las empresas de inmigrantes que impulsan nuestra economía con bienes esenciales. y servicios”.

Parker manifestó su orgulloso al lanzar esta serie de videos en nueve idiomas, lo que aumentará el acceso a la información para empresas multilingües y ayudará a cumplir su promesa de crear una Philadelphia más segura, más limpia y más verde con acceso a servicios económicos para todos.

En un esfuerzo colaborativo de la Oficina de Asuntos de Inmigrantes, el Departamento de Comercio y la Oficina de Innovación y Tecnología, los videos están disponibles en el canal de YouTube, brindando acceso fácil y las 24 horas a todos los propietarios de negocios.

Puntos clave de la serie de videos multilingües

• Serie de videos multilingüe

Están disponible en nueve idiomas que explican el Programa de Mejora de Escaparates del Departamento de Comercio y el Programa de Cámaras de Seguridad para Empresas.

• Asistencia personalizada

Narrada por el Equipo de Acción Empresarial del Alcalde, brinda asistencia en varios idiomas para todos los aspectos de hacer negocios en Philadlephia. Los empresarios pueden comunicarse con el equipo llamando al 215-683-2100 o enviando un correo electrónico a business@phila.gov para obtener servicios directos.

• Mejorar la experiencia empresarial

Esta iniciativa promueve el compromiso de la alcaldesa Parker de facilitar que todas las empresas de Philadelphia accedan a recursos que las ayudarán a crecer y prosperar.

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La Oficina de Asuntos de Inmigrantes de Philadelphia trabajó con organizaciones comunitarias, incluyendo Cámara de Comercio Asiático-Americana, la Cámara de Comercio Hispana, el Consejo Empresarial Africano y del Caribe y el Proyecto de Revitalización de North 5th Street para obtener comentarios de empresas sobre el acceso al idioma basados ​​en la serie de videos.

Estos videos multilingües están financiados por el Fondo de Innovación de la ciudad de Philadelphia, en consonancia con la Orden Ejecutiva PHL Open for Business de la alcaldesa Parker.   

La serie de vídeos multilingües es un recurso crucial para los propietarios de empresas en cualquier momento. Se está desarrollando una campaña de comercialización y divulgación dirigida a estos videos multilingües para garantizar una conciencia y utilización generalizada entre la comunidad empresarial de inmigrantes. 

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La alcaldesa recordó que desde el principio dejó claro que su objetivo es unir la ciudad, romper los silos burocráticos y desarrollar la capacidad para avanzar al ritmo de los negocios.

“Hacer de Philadelphia un lugar más atractivo para que las empresas inicien, crezcan y prosperen comienza con escuchar, aprender y reunirse con nuestros socios de toda la comunidad empresarial. Mi visión de una Administración Parker favorable a las empresas comienza con estas mesas redondas y no puedo esperar para comenzar”.

El propósito de las Mesas Redondas de Negocios del Alcalde es romper los silos y colaborar para que el gobierno de la ciudad pueda responder mejor a las necesidades de las empresas. Esta estrategia está diseñada para mejorar la facilidad de hacer negocios en y con la ciudad de Philadlephia, brindando acceso equitativo a oportunidades económicas para todas las partes interesadas del negocio.

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Dirigidas por el director Donavan West, las mesas redondas empresariales del alcalde estarán presididas por Della Clark, presidenta de The Enterprise Center; Ryan Boyer, gerente comercial, Consejo de Oficios de la Construcción y la Edificación de Philadelphia; y Gregory Segall, director ejecutivo de Versa Capital.

Los resultados clave de las mesas redondas comerciales del alcalde incluyen:

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• Mejorar la participación empresarial mediante la participación proactiva de las comunidades empresariales y gubernamentales más amplias para mejorar la facilidad de hacer negocios en y con la ciudad.
• Construir una alianza sólida entre la administración de Parker y la comunidad empresarial, centrada en la visión y los objetivos del alcalde, y fomentar el diálogo abierto para abordar áreas de interés clave.
• Colaboración estructurada a través del establecimiento de un Comité Ejecutivo, un Comité Asesor de Expertos y mesas redondas del sector industrial que se centran en áreas críticas como Equitable Capital, rejuvenecimiento del centro de la ciudad, cámaras de comercio, educación y medicina, seguros médicos, ciencias biológicas y biotecnología, deportes y entretenimiento. y desarrollo de la fuerza laboral.
• Apoyar a los departamentos de servicios comerciales ayudando al Departamento de Comercio de la ciudad y a todos los demás departamentos de servicios comerciales a lograr objetivos compartidos, como conectar y acelerar el acceso a los recursos gubernamentales y trabajar con la industria para encontrar soluciones políticas receptivas.
• Influir y dar forma al desarrollo de políticas mediante la implementación de un enfoque inclusivo y centrado en los negocios para generar soluciones, políticas e ideas legislativas para revitalizar la economía de Philadelphia

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Marcial Smester, Director de Inversión de PRODOMINICANA y ponente en el evento, destacó las cuantiosas oportunidades de negocio que ofrece República Dominicana, enfatizando en la estabilidad económica del país y sus ventajas competitivas en sectores como turismo, manufactura y tecnología. Smester explicó cómo estas áreas representan un potencial significativo para los inversores.

Por su parte Luis Enrique Meneses, Presidente de CADOVEN y CEO de Gestión Dominicana, en su ponencia brindó una visión clara sobre la constitución de sociedades comerciales y los procesos migratorios en la República Dominicana. Además, hizo énfasis en la facilidad y rapidez de estos procedimientos, posicionando al país como un destino atractivo para empresarios y emprendedores.

Yesmin Matos, Directora Legal e Impositiva de la firma Crowe-Horwath, por su lado ofreció una detallada presentación sobre las políticas tributarias dominicanas y describió un panorama preciso de las obligaciones fiscales y los incentivos disponibles, destacando la transparencia y eficiencia del sistema tributario del país, lo cual favorece la inversión extranjera.

Alejandro Grisanti Capriles, Fundador y Director de Ecoanalítica, disertó sobre el impacto positivo de la inversión extranjera directa en la República Dominicana. Señaló que esta inversión ha sido fundamental para el desarrollo económico del país, impulsando la creación de empleo y la transferencia de tecnología y conocimientos.

Durante el evento, el Concejal Rafael Pineyro entregó un reconocimiento especial a Luis Enrique Meneses en nombre de la Ciudad de Doral, resaltando su contribución al fortalecimiento de los lazos comerciales entre la República Dominicana y Estados Unidos.

Frank Carreño, Presidente de la VACC (Venezuelan-American Chamber of Commerce of the United States), destacó la misión de la Cámara en su discurso, subrayando la importancia de las alianzas comerciales.

“La VACC conecta a sus afiliados con nuevos mercados, cruzando fronteras comerciales para el beneficio de nuestros miembros,” afirmó Carreño, reforzando el compromiso de la Cámara en expandir las oportunidades comerciales.

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La Dra. Geanilda Vásquez, Cónsul General de República Dominicana en Miami, también estuvo presente en el evento y reafirmó el compromiso del consulado en apoyar a los inversionistas y empresarios interesados en el país y destacó la importancia de fortalecer los lazos comerciales entre ambos países.

Los organizadores consideraron que el evento “República Dominicana: Oportunidad para Invertir y Crecer” fue un éxito categórico pues proporcionó a los asistentes información valiosa y oportunidades tangibles para expandir sus negocios en el dinámico mercado dominicano.

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Los líderes empresariales reprocharon que luego de tres semanas de crisis ningún ente del gobierno de México se haya enfrentado al gobernador Abbott para exigirle que elimine los retenes de revisión físico-mecánica implementados por el departamento de Seguridad Pública de Texas, que son los que provocan el bloqueo en las exportaciones.

El bloqueo impuesto por el gobernador del estado de Texas, Greg Abbott, a las exportaciones acumula ya 20 mil cargas varadas. https://t.co/xJ7yXoQ5DQ

— NMás (@nmas) October 12, 2023

“Hasta ahora no se ha notificado formalmente la entrega de la nota diplomática que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, se comprometió a enviar a Estados Unidos para solicitar que se eliminen las trabas a las exportaciones”, dijo Manuel Sotelo Suárez, vicepresidente de asuntos fronterizos de la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar).

El pasado lunes 9 de octubre el gobierno mexicano envió una nota diplomática al gobierno estadounidense por las inspecciones de camiones de carga que adelanta el Departamento de Seguridad Pública de Texas, medida que han causado retrasos y pérdidas económicas en el intercambio comercial entre ambos países.

Sotelo Suárez expresó además su preocupación ante las medidas de seguridad implementadas por el gobierno de Texas.

Control migratorio

Desde el pasado 18 de septiembre Estados Unidos cerró las exportaciones por el puente Córdoba-Américas porque trasladó a todo su personal para procesar migrantes, ante la crisis migratoria que enfrenta esta ciudad fronteriza. En esa misma fecha las aduanas de Juárez y El Paso fallaron y las cargas se ralentizaron.

El 20 de septiembre cuando arreglaron el sistema, el Departamento de Seguridad Pública de Texas instaló retenes de revisiones que tardan hasta seis horas para los tráileres cuando salen de la aduana lo que causa un tapón que mantiene más de 20.000 cargas de exportaciones varadas en Ciudad Juárez.

Conversamos con algunos de los operadores afectados por las revisiones exhaustivas impuestas por el gobierno de Texas a los autotransportistas mexicanos.

Desde #CANACAR hacemos un llamado a las autoridades correspondientes para poner fin a estas medidas unilaterales, que… pic.twitter.com/BO9NFZRTd4

— CANACAR (@canacarmexico) October 12, 2023

Sotelo Suárez dijo que las 20.000 cargas que están varadas tardaran varias semanas en poder cruzar la frontera, siempre y cuando los cruces regresen a la normalidad.

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Por su parte, el portavoz de la Asociación de Transportistas de Carga de Ciudad Juárez, Carlos Noé Licerio, dijo que debido a la falta de espacio para almacenar la producción y la falta de insumos, la producción global de la industria maquiladora de Juárez ha caído hasta un 10%.

Calculó que las 20.000 cargas varadas acumulan cerca de 2.000 millones de dólares, mientras que las pérdidas sólo de los transportistas suman 7 millones y medio de dólares.

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